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Início Concursos Públicos Concursos por Área Área Segurança Pública

Concurso dos Bombeiros em SP com 600 vagas encerra as inscrições nesta segunda (20/10)

Últimos dias para participar do processo seletivo dos Bombeiros de São Paulo com oferta de 600 oportunidades

Fátima Azevedo por Fátima Azevedo
19 de outubro de 2025, 09:39h
em Área Segurança Pública, Bombeiros, Concurso Nível Fundamental, Concursos Abertos, Encerrando inscrições, Sao Paulo, Sudeste
Bombeiro em frente à viatura representando urgência de inscrições que encerram segunda-feira 20/10 para concurso com 600 vagas

Último dia! Inscrições para concurso dos Bombeiros SP com 600 vagas encerram nesta segunda-feira (20/10). Imagem: Notícias Concursos

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O concurso dos Bombeiros de São Paulo abre caminho para 600 oportunidades e já está próximo de fechar seu período de inscrições. Candidatos interessados têm até segunda-feira, 20 de outubro, para garantir participação.

O processo oferece vagas para o cargo de Guarda-Vidas, com escolaridade exigida de nível fundamental e remuneração inicial de R$ 1.850,00, além de benefícios. Saiba como concorrer, quais os requisitos e principais detalhes das etapas abaixo.

Detalhes sobre o concurso do Corpo de Bombeiros de São Paulo

O processo seletivo para o Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo visa preencher vagas temporárias para o cargo de Guarda-Vidas por Tempo Determinado (GVTD). Os selecionados atuarão diretamente em regiões litorâneas e de represas.

As inscrições, gratuitas, podem ser feitas tanto pela internet quanto presencialmente em unidades do Corpo de Bombeiros. As regiões de atuação foram distribuídas conforme a necessidade operacional, abarcando municípios do litoral e do interior com maiores demandas para o período.

Vagas ofertadas para o concurso

Ao todo, são 600 vagas distribuídas entre diversos municípios. O número de oportunidades por localidade segue critérios técnicos, visando cobrir as áreas com maior movimentação nas praias paulistas e represas. Confira abaixo a distribuição:

Município Vagas
Ilha Comprida 36
Iguape 14
Peruíbe 40
Itanhaém 50
Mongaguá 60
Praia Grande 80
São Vicente 20
Santos 10
Guarujá 75
Bertioga 58
São Sebastião 25
Ilha Bela 12
Caraguatatuba 20
Ubatuba 50
São Paulo – Guarapiranga 36
São Bernardo do Campo (Billings) 14

No ato da inscrição, cada candidato pode optar por servir em apenas um dos municípios listados.

Requisitos para se candidatar

Os requisitos incluem idade mínima de 18 anos, nível fundamental completo, apresentação de exame médico atual comprovando aptidão para atividades físicas e boa conduta. Além disso, há a necessidade de quitar as obrigações eleitorais e militares (quando aplicável), bem como não possuir antecedentes incompatíveis constatados na etapa de investigação social.

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Candidatos precisarão entregar documentação comprobatória durante o processo de seleção e estar atentos às regras para participação em todas as etapas avaliativas.

Remuneração

O valor inicial pago aos aprovados é de R$ 1.850,00. O edital prevê ainda benefícios como vale-transporte e vale-refeição, proporcionais ao período trabalhado. Os contratos são temporários e podem durar até cinco meses, conforme necessidade da instituição.

Cargo Remuneração Inicial
Guarda-Vidas por Tempo Determinado R$ 1.850,00

Os aprovados terão acesso a treinamentos, seguro de vida e condições para atuação em áreas de praia ou represa, dependendo da escolha no momento da inscrição.

Candidato analisando informações sobre remuneração e benefícios do concurso dos Bombeiros SP com 600 vagas
Confira os valores de remuneração e benefícios oferecidos no concurso dos Bombeiros de São Paulo com 600 vagas. Imagem: Notícias Concursos

Inscrições: prazos e orientações

As inscrições para o concurso dos Bombeiros em SP vão até 20 de outubro, podendo ser realizadas pela internet, diretamente no site oficial do Corpo de Bombeiros SP, ou presencialmente. O edital concede um período curto para participação, fato comum em seleções para contratos temporários com necessidade imediata de contratação.

Durante o cadastro, o candidato define o município em que pretende concorrer e precisa anexar os documentos previstos no edital. Não há cobrança de taxa para participar do processo seletivo.

Processo de seleção – Etapas

A seleção compreende análise de documentação e de atestado médico, prova prática de habilidades físicas e avaliação social.

  • Análise documental: documentação pessoal e exames médicos recentes.
  • Provas práticas: Natação (200 metros em até 6 minutos) e Corrida (1.000 metros em até 8 minutos).
  • Investigação social: Verificação de antecedentes e conduta do concorrente.

Candidatos aprovados nas provas físicas e documentais passam por uma etapa de treinamento especializado de três semanas.

Resumo

Órgão Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo
Status Concurso aberto
Banca Própria (Corpo de Bombeiros PMESP)
Cargos Guarda-Vidas por Tempo Determinado
Escolaridade Nível fundamental
Vagas 600
Salário inicial R$ 1.850,00
Inscrições 24/09/2025 a 20/10/2025
Taxa inscrição Gratuita
Data da prova 21/10/2025
Edital Edital do concurso de Corpo de Bombeiros de São Paulo

Validade do processo seletivo

O processo seletivo possui validade de seis meses a partir da divulgação do resultado final. Os contratos de trabalho serão de, no máximo, cinco meses, ajustados conforme a necessidade das operações sazonais do Corpo de Bombeiros.

Durante este tempo, os aprovados cumprem escala definida pelo órgão, de acordo com as particularidades de cada região ou balneário atendido.

Formação e treinamento dos selecionados

Antes de iniciarem suas atividades, os aprovados participam de treinamento específico, focando em procedimentos de resgate, primeiros socorros e protocolos de segurança. Esse estágio tem três semanas de duração e é obrigatório para todos que forem aprovados nas fases anteriores.

Os treinamentos buscam alinhar os conhecimentos dos novos guarda-vidas, garantindo preparo adequado para os desafios do serviço.

Investigação social: análise de conduta

Esta etapa do processo avalia aspectos de conduta do candidato, verificando histórico de comportamento em sociedade, ambiente escolar e profissional. Pessoas com pendências legais ou comportamentais, consideradas incompatíveis, são eliminadas da seleção.

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Fátima Azevedo

Fátima Azevedo

Graduada em Ciências Biológicas. Professora. Redatora grupo Sena Online.

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