No Estado de Pernambuco, o Conselho Regional de Psicologia da 2ª Região (CRP-2) homologou o resultado final do concurso público (Concurso CRP PE) que tem objetivo de preencher 03 vagas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior para atuação na cidade de Recife/PE. O Instituto Quadrix organiza o certame.
Homologação do Resultado Final Concurso CRP PE – Clique aqui
De acordo com o edital de concurso CRP/PE, as vagas destinadas são para cargos de Psicólogo Orientador/Fiscal (02 vagas) e Assistente Administrativo (01 vaga). Os salários oferecidos oscilam entre R$ 2.760,66 e R$ 4.502,61, por jornada de trabalho de 30 horas semanais. Além disso, os servidores contarão com:
a) Vale Alimentação, no valor de R$ 449,90 (quatrocentos e quarenta e nove reais e noventa centavos) por mês;
b) Assistência Médica com coparticipação;
c) Vale transporte, desconto de 3% sobre o salário base; e
d) Plano de Cargos e Salários, vigente no CRP-02.
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Sobre os cargos do concurso CRP PE
Assistente Administrativo
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Atribuições: Garantir a execução das atividades Administrativa e Financeira do CRP-02; garantir a execução das atividades de Administração de Recursos Humanos do CRP-02; garantir a execução dos processos de atendimento, recepção, secretaria, telefonia, cadastro de profissionais e arquivo dos profissionais; e executar outras atividades correlatas.
Psicólogo
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no respectivo Conselho Regional de Psicologia com todas as obrigações administrativas, cadastrais e financeiras regularizadas. Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir.
Atribuições: Articular as atividades das Comissões/Diretoria do Conselho/Comissões; gerar conhecimento e informações técnicas para subsidiar as decisões da Diretoria e do Plenário com relação aos assuntos tratados nas Comissões; gerar conhecimento e informações técnicas para subsidiar as decisões da Diretoria e do Plenário com relação aos assuntos da profissão e dos profissionais, baseado nas diretrizes traçadas no Planejamento Estratégico; orientar e fiscalizar o cumprimento das normas pertinentes à legislação que regula a categoria profissional do psicólogo; subsidiar a Diretoria do Conselho nos assuntos pertinentes à legislação que regula a categoria profissional do psicólogo; propor e implementar estratégias de fiscalização a partir dos cenários apresentados; e executar outras atividades correlatas.
Inscrição Concurso CRP PE
Os interessados em concorrer a uma das vagas puderam se inscrever entre o período de 02 de maio e 06 de junho de 2018, no endereço eletrônico oficial do Instituto Quadrix (www.quadrix.org.br). A taxa de inscrição custou R$ 55,00 (Assistente Administrativo) e R$ 65,00 (Psicólogo).
Provas Concurso CRP PE
O concurso do Conselho Regional de Psicologia de Pernambuco (CRP PE) contou com provas objetivas (para todos, de caráter classificatório e eliminatório, além de prova de redação (caráter classificatório e eliminatório), para o cargo de nível médio e prova discursiva (caráter classificatório e eliminatório) para o cargo de nível superior. As avaliações foram realizadas no dia 1º de julho.
A prova objetiva foi composta de questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas para escolha de uma única resposta e pontuação total variando entre o mínimo de 0 (zero) e o máximo de 100 (cem) pontos; terá caráter eliminatório e classificatório. A prova discursiva foi aplicada para o cargo de nível superior e a prova de redação foi aplicada para o cargo de nível médio
concurso público é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período.
Conteúdo Programático do Concurso CRP PE
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos): 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.
RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO (apenas para o cargo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO): 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos. 1.3
NOÇÕES DE INFORMÁTICA (apenas para o cargo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO): 1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365). 3 Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 7, 8 e 10). 4 Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletrônico: MS Outlook. 7 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 9 Segurança da informação: procedimentos de segurança. 10 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 12 Procedimentos de backup
LEGISLAÇÃO E ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO (para todos os cargos): 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no Setor Público. 6 Decreto nº 1.171/1994. Lei nº 8.429/1992. 4.1 Disposições gerais. 4.2 Atos de improbidade administrativa. 5 Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999): conceito, princípios, fases e modalidades. Acesso à Informação: Lei nº 12.527/2011; Decreto nº 7.724/2011. Resolução CFP nº 03/2007: consolidação das resoluções do CFP. 1.5 NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL (apenas para o cargo de Código 300:
PSICÓLOGO ORIENTADOR/FISCAL): 1 Constituição. 1.1 Conceito, classificações, princípios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos. 3 Administração Pública. 3.1 Disposições gerais, servidores públicos.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Noções de Administração de Recursos Materiais: 1 Classificação de materiais. 1.1 Tipos de classificação. 2 Gestão de estoques. 3 Compras. 3.1 Modalidades de compra. 3.2 Cadastro de fornecedores. 4 Recebimento e armazenagem. 4.1 Entrada. 4.2 Conferência. 4.3 Critérios e técnicas de armazenagem. Noções de arquivologia: 1 Conceitos fundamentais de arquivologia. 2 Gerenciamento da informação e a gestão de documentos. 2.1 Diagnósticos. 2.2 Arquivos correntes e intermediário. 2.3 Protocolos. 2.4 Avaliação de documentos. 2.5 Arquivos permanentes. 3 Tipologias documentais e suportes físicos. 3.1 Microfilmagem. 3.2 Automação. 3.3 Preservação, conservação e restauração de documentos. Organização: 1 Conceito e tipos de estrutura organizacional. 2 Relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho. 3 Noções de cidadania e relações públicas. 4 Comunicação. 5 Redação oficial de documentos oficiais. 6 Noções de Administração geral e pública. 7 Acesso à Informação: Lei nº 12.527/2011. Atendimento ao público: 1 Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade. 2 Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpessoal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua. 3 Postura profissional e relações interpessoais.
PSICÓLOGO ORIENTADOR/FISCAL: Lei nº 4.119/1962: Dispõe sobre os cursos de formação em Psicologia e regulamenta a profissão de Psicólogo; Lei nº 5.766/1971: Cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Psicologia e dá outras providências; Lei n° 8.069/1990: Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA); Lei nº 10.741/2003: Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências; Lei n° 10.216/2001: Dispõe sobre a proteção e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em saúde mental; Lei nº 6.839/1980: Dispõe sobre o registro de empresas nas entidades fiscalizadoras do exercício de profissões; Lei nº 8080/90: Sistema Único de Saúde (SUS); Lei nº 8.742/ 1993: Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), Lei 11.340/2006: Cria mecanismos para coibir a violência doméstica e familiar contra a mulher (Lei Maria da Penha); Lei 13.146/2015: Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência); Lei nº 12435/2011, que dispõe sobre a organização da Assistência Social. Decretos: Decreto nº 53.464/1964: Regulamenta a Lei nº 4.119/1962, que dispõe sobre a Profissão de Psicólogo; Decreto nº 79.822/1977: Regulamenta a Lei nº 5.766/1971, que criou o Conselho Federal e Conselhos Regionais de Psicologia e dá outras providências. Resoluções CFP: Resolução CFP nº 10/2005: Aprova o Código de Ética Profissional do Psicólogo; Resolução CFP nº 010 /2017: Institui a Política de Orientação e Fiscalização do Sistema Conselhos de Psicologia; Resolução CFP nº 06/2007: Institui o código de processamento disciplinar; Resolução CFP 03/2007: Consolidação das Resoluções do CFP; Resolução CFP nº 07/2003: institui o Manual de Elaboração de Documentos produzidos pelo psicólogo decorrentes de Avaliações Psicológicas; Resolução CFP nº 13/2007: Institui a Consolidação das Resoluções relativas ao Título Profissional de Especialista em Psicologia e dispõe sobre normas e procedimentos para seu registro; Resolução CFP nº 18/2008: Dispõe sobre o trabalho do psicólogo na avaliação psicológica para concessão de registro e/ou porte de arma de fogo; Resolução CFP nº 2/2009: Altera a resolução nº 18/2008; Resolução nº 7/2009: Institui normas e procedimentos para a avaliação psicológica no contexto do Trânsito; Resolução CFP nº 007/2016: Institui e normatiza a Mediação e outros meios de solução consensual de conflitos nos processos éticos no Sistema Conselhos de Psicologia. 14 Resolução CFP nº 003/2016 – Institui a Consolidação das Resoluções relativas ao Título de Especialista em Psicologia; Resolução CFP n.º 002/2016: Regulamenta a Avaliação Psicológica em Concurso Público e processos seletivos de natureza pública e privada e revoga a Resolução CFP Nº 001/2002. Resolução CFP nº 008/2010: Dispõe sobre a atuação do psicólogo como perito e assistente técnico no Poder Judiciário; Resolução CFP nº 01/2009: Dispõe sobre a obrigatoriedade do registro documental decorrente da prestação de serviços psicológicos; Resolução CFP Nº 02/2003: Define e regulamenta o uso, a elaboração e a comercialização de testes psicológicos; Resolução CFP nº 018/2002: Estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação a preconceito e discriminação racial; Resolução CFP nº 01/1999: Normas de atuação para os psicólogos em relação à questão da Orientação Sexual; Resolução CFP nº 11/2012: Regulamenta os serviços psicológicos realizados por meios tecnológicos de comunicação a distância, o atendimento psicoterapêutico em caráter experimental; e todas as atualizações ou substituições das legislações citadas. Sites para consulta: http://www.crppe.org.br e http://site.cfp.org.br. Outros: Atribuições Profissionais do Psicólogo no Brasil (CBO – Catálogo Brasileiro de Ocupações). Nota Técnica nº 01/2017 – CFP. Nota Técnica nº 001/2016 – CONPAS/CFP. Nota técnica sobre processo transexualizador e demais formas de assistência às pessoas trans – 2013. Declaração Universal dos Direitos Humanos (ONU); Resolução MS/CNS nº 466/12: aprova diretrizes e normas regulamentadoras de pesquisas envolvendo seres humanos. Resolução CNS 218/97: Reconhece como profissional de saúde de nível superior a categoria de Psicólogo. Portaria MS 1271/2014: Define a Lista Nacional de Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública nos serviços de saúde públicos e privados em todo o território nacional.
Informações do concurso
- Concurso: Conselho Regional de Psicologia de Pernambuco (CRP PE)
- Banca organizadora: Instituto Quadrix
- Escolaridade: médio e superior
- Número de vagas: 03 + cadastro reserva
- Remuneração: entre R$ 2.760,66 a R$ 4.502,61
- Inscrições: entre 02 de maio e 06 de junho de 2018
- Taxa de Inscrição: entre R$ 55,00 e R$ 65,00
- Provas: 1º de julho de 2018
- Situação: PUBLICADO
