Concurso Correios: convocações no SESMT estão previstas para este ano!
Com a homologação do concurso, iniciou-se oficialmente a contagem do prazo de validade.
Os Correios anunciaram uma notícia para os candidatos aprovados no concurso para o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). A empresa postal brasileira planeja iniciar as primeiras convocações ainda este ano!
Esta notícia chega em um momento oportuno, logo após a publicação do resultado final e a homologação do concurso, que ocorreu na última sexta-feira, 22 de novembro. Com a oficialização desses resultados, tanto no Diário Oficial quanto no site da banca organizadora, o processo de seleção entrou em sua fase final, abrindo caminho para as nomeações.
É importante ressaltar que, embora a empresa tenha manifestado a intenção de começar as convocações em breve, ainda não foi divulgado um cronograma detalhado para as nomeações. Esta situação deixa os aprovados em estado de alerta, prontos para responder ao chamado a qualquer momento.
Prazo de validade e possibilidade de prorrogação
Com a homologação do concurso, iniciou-se oficialmente a contagem do prazo de validade, que se estende por um ano, até novembro de 2025. Esta informação é fundamental para os candidatos, pois define o período durante o qual podem ser convocados para assumir os cargos.
Um aspecto interessante deste concurso é a possibilidade de prorrogação do prazo de validade. Os Correios tem a opção de estender este período por mais um ano, o que poderia levar o prazo final para novembro de 2026. Esta decisão, que cabe exclusivamente à empresa, pode ser influenciada por diversos fatores, como necessidades operacionais e planejamento estratégico de recursos humanos.
Vagas oferecidas e cargos disponíveis
O concurso dos Correios para o SESMT apresentou um quadro diversificado de oportunidades, abrangendo diferentes níveis de escolaridade e especialidades. Foram oferecidas 33 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:
- Nível Médio/Técnico:
- Técnico em Segurança do Trabalho Júnior: 6 vagas imediatas + cadastro reserva
- Nível Superior:
- Enfermeiro do Trabalho Júnior: apenas cadastro reserva
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior: 2 vagas imediatas + cadastro reserva
- Médico do Trabalho Júnior: 25 vagas imediatas + cadastro reserva
Esta distribuição de vagas reflete a necessidade dos Correios em reforçar sua equipe de profissionais especializados em segurança e saúde no trabalho, com ênfase particular na área médica, que concentra o maior número de vagas imediatas.
Remuneração e benefícios
Os salários iniciais variam entre R$ 3.672,84 e R$ 6.872,48, dependendo do cargo e da formação exigida. Além dos salários , os Correios oferecem uma série de benefícios que complementam a remuneração e contribuem para a qualidade de vida dos funcionários. Entre estes benefícios, destacam-se:
- Plano de saúde
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Auxílio-creche
- Participação nos lucros e resultados da empresa
Estrutura das provas e critérios de aprovação
As avaliações do concurso Correios SESMT, realizadas em 13 de outubro, foram estruturadas de forma a testar amplamente os conhecimentos dos candidatos. O exame consistiu em 50 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, das quais apenas uma era correta.
A prova foi dividida em duas partes principais:
- Conhecimentos Básicos (20 questões com peso 1):
- Língua Portuguesa: 8 questões
- Legislação Aplicada: 4 questões
- Fundamentos de Segurança do Trabalho: 8 questões
- Conhecimentos Específicos (30 questões com peso 2):
- Questões relacionadas à especialidade escolhida pelo candidato
Para ser aprovado, o participante precisava atingir, no mínimo, 50% da pontuação total da etapa, o que equivale a 80 pontos. Este critério de aprovação garantiu que apenas os candidatos com um sólido domínio tanto dos conhecimentos básicos quanto dos específicos fossem selecionados.
Outro concurso em andamento
Paralelamente ao concurso para o SESMT, os Correios estão conduzindo outro concurso com 3.511 vagas imediatas. Este certame abrange diferentes cargos e níveis de escolaridade:
- Carteiro (Nível Médio):
- 3.099 vagas
- Salário inicial: R$ 2.429,26
- Cargos de Nível Superior:
- 412 vagas
- Salário inicial: R$ 6.872,48
As provas para este concurso estão agendadas para 15 de dezembro, no período da tarde, com duração total de quatro horas. A avaliação será composta por provas objetivas para todos os cargos, com provas discursivas adicionais para os candidatos aos cargos de analista.