O currículo do candidato é um documento que deve ser considerado como uma apresentação de sua trajetória, portanto, o seu currículo deve ser sucinto, objetivo e organizado.
O profissional que realiza a triagem dos currículos para o processo de recrutamento e seleção possui pouco tempo para essa análise, em algumas empresas, essa análise é feita em segundos. Por isso, a objetividade e a organização são fatores primordiais para que o seu perfil chame a atenção de forma positiva.
Destaque seus dados pessoais de maneira objetiva, evitando excesso de números de telefones para contatos ou números de documentos. O objetivo do candidato no currículo deve ser claro, sendo assim, destaque o seu cargo, área de atuação e hierarquia atual. Por exemplo: auxiliar de estoque; analista de relacionamento com o cliente; assistente de vendas; gerente de recursos humanos etc.
A descrição sobre a sua escolaridade deve seguir a ordem cronológica inversa das informações, tal como deve ocorrer com os demais campos do seu currículo. Sendo assim, é relevante que informe cursos em andamento e cursos concluídos, destacando o nome da instituição de ensino, o período estudado e/ou a previsão de término. Além disso, destaque se estuda de maneira online ou presencial.
A sua trajetória profissional deve considerar o nome da empresa na qual trabalhou e o período de sua atuação. Seja sucinto no que tange às atividades exercidas, já que este é um campo muito relevante para que o seu currículo seja atrativo dentro do mercado atual. É aconselhável que faça pequenos apontamentos sobre seus empregos anteriores, considerando resultados e promoções de carreira, por exemplo.
Atualizar o seu perfil no LinkedIn é necessário para que o seu currículo seja coerente em todos os meios nos quais ele estiver disponível. Além disso, o LinkedIn é uma ferramenta que pode ser utilizada pelo candidato como uma forma de direcionamento profissional.
Por fim, é importante que faça uma revisão ortográfica do seu documento e insira uma foto com que transmita uma imagem profissional, evitando ambientes festivos ou pessoais, como férias etc.
Portanto, faça adaptações das dicas citadas para que o seu currículo seja construído de maneira objetiva, atraindo a atenção do profissional que realiza a triagem, de modo que consiga alcançar seus objetivos profissionais.