Se sair bem na entrevista de emprego é o grande objetivo do candidato, entretanto, esse é o resultado do processo, visto que é necessário se preparar em diversos aspectos. Sendo assim, confira algumas dicas para se direcionar durante a entrevista e conseguir uma vaga de emprego que seja de seu interesse!
Entrevista de emprego: dicas para conquistar uma vaga de seu interesse
A sua postura pode aumentar a confiança transmitida durante a entrevista de emprego. Visto que a linguagem corporal transmite uma mensagem sobre sua personalidade. Por isso, mantenha a sua coluna ereta e os ombros alinhados com o pescoço. O contato visual é muito importante, além de ter atenção plena ao tom da sua voz.
A estruturação da sua carreira em etapas é relevante na entrevista de emprego
Estruture a sua carreira em etapas para conversar com o profissional que realiza a entrevista. A estruturação da carreira por parte do candidato é um ponto muito interessante na entrevista de emprego.
Essa divisão pode ser bastante objetiva. A primeira etapa, por exemplo, pode se referir às ferramentas utilizadas nos seus empregos anteriores.
Em seguida, pode criar outra etapa para falar sobre suas competências e habilidades. Além disso, é possível também relacionar as ferramentas utilizadas no seu conhecimento a uma situação específica em seu emprego anterior.
Busque informações sobre a empresa
Conhecer a empresa e a vaga oferecida é uma das melhores maneiras de o candidato se preparar para lidar com o processo de avaliação. Quanto mais informação o candidato obtiver sobre a empresa e sobre o que está sendo oferecido, melhores serão suas respostas e mais genuína será a avaliação feita pela gestão da organização.
Defina respostas para perguntas previsíveis
Faça um levantamento sobre as principais perguntas feitas durante o processo seletivo. Já que essa é uma maneira simples de se preparar com antecedência e elaborar respostas pertinentes à situação.
Pense sobre o porquê você poderia se interessar em trabalhar em uma empresa específica. Defina quais foram as conquistas que obteve nos seus empregos anteriores e o que deseja para o seu futuro profissional.
Embora seja possível elaborar respostas para perguntas previsíveis, não é possível lidar com todas as possibilidades de questionamentos feitos durante um processo de recrutamento e seleção.
Qual é a necessidade da empresa?
Por isso, se prepare para perguntas mais dinâmicas de modo resolutivo. Por exemplo, se a empresa busca por um profissional com liderança, é interessante destacar situações nas quais precisou desta característica, além de falar sobre seus valores profissionais e como pode lidar com conflitos na equipe, por exemplo.
Para conquistar uma oportunidade profissional, é importante estar atento à principal necessidade da empresa. Isso porque quando existe vaga aberta, existe também uma carência referente a uma situação.
Os desafios e as conquistas do candidato
O candidato que demonstra facilidade para lidar com desafios, por exemplo, pode se colocar dentro do processo de forma positiva, já que para a empresa, a posição oferecida traz um grande desafio profissional.
Portanto, a observação do candidato quanto ao que não está sendo dito é tão relevante quanto os questionamentos feitos pelo entrevistador. Visto que através desse tipo de foco é possível entender qual é a situação a ser resolvida para elaborar respostas objetivas.
Não é proibido perguntar
Pode não ser considerado um erro, mas é uma falha do candidato se inibir sobre a possibilidade de realizar perguntas. Não tenha medo de questionar o que é importante para sua carreira, relacionar os seus objetivos ao que está sendo oferecido pela empresa.
Sair da entrevista de emprego com dúvidas é uma forma de demonstrar insegurança, bem como, pode tornar a próxima entrevista, um foco de ansiedade e tensão. Portanto, tire suas dúvidas de forma objetiva.
