O estresse pode interferir nos resultados do colaborador de diversas maneiras. Embora seja de cunho psicológico, o estresse pode causar muitos impactos nas questões fisiológicas e até desencadear afastamentos.
Por isso, criar uma atmosfera de trabalho que seja mais positiva e saudável é essencial para que qualquer empresa tenha um futuro promissor. Afinal, todos os negócios são feito por pessoas, e sem as pessoas saudáveis, tudo se torna inviável.
Sendo assim, acompanhe este conteúdo para saber mais sobre as interferências do estresse no trabalho, e use essas informações como ponto de partida para as melhorias na sua empresa. Acompanhe e entenda.
São diversos os impactos que o estresse pode gerar no colaborador. Abaixo nós listamos alguns dos mais recorrentes. Mas lembre-se de que outros efeitos podem surgir quando a saúde mental está abalada. Continue lendo.
O estresse pode gerar problemas de saúde em qualquer pessoa. Há quem tenha efeitos negativos como problemas cardíacos; problemas no estômago; constantes dores de cabeça; entre outras possibilidades.
E quando pensamos no rendimento de uma pessoa, esses problemas podem gerar afastamentos, que prejudicam toda a equipe.
A produtividade também cai quando estamos estressados. Isso porque torna-se inviável manter todo aquele fôlego para cumprir as tarefas, quando a cabeça está atordoada de ideias e obrigações que sufocam.
Do mesmo modo que a produtividade passa a ser impactada pelo estresse, a ausência de foco e assertividade também começam a aparecer.
Aqui, é bastante comum a pessoa cometer equívocos que, embora simples, possam gerar grandes prejuízos mais tarde. Tudo isso em decorrência da impossibilidade de se manter concentrado diante de uma carga emocional de estresse.
Outra forma como o estresse pode interferir nos resultados do colaborador é através dos conflitos interpessoais. Pois uma pessoa que está “à flor da pele” pode se sentir extremamente irritada, e acaba descontando em quem está em sua volta.
Sendo assim, os conflitos tornam o ambiente de trabalho ainda mais desgastante, transformando o estresse em algo recorrente e que impacta a saúde de todos.
Do mesmo modo que o estresse pode interferir nos resultados do colaborador através da falta de foco em uma atividade simples, essa falta de concentração também pode se tornar a mola propulsora para acidentes de trabalho.
E isso pode causar prejuízos físicos e mentais para o colaborador, além de impactar o rendimento de toda uma equipe e a parte administrativa de uma empresa.
Os atrasos e as faltas tornam-se um escape para o excesso de estresse no trabalho. É como se o colaborador evitasse, ao máximo, estar no ambiente em que o adoece. E com isso, fica se esquivando de suas tarefas de diversas formas.
Essa atitude, no agregado, pode causar prejuízos não só para a empresa, como para o próprio colaborador, que poderá se sentir abalado emocionalmente diante dos próprios comportamentos.
Por isso é fundamental criar um espaço de trabalho que viabilize um cuidado a mais com a saúde mental. Cuide dos seus colaboradores como gostaria que cuidassem de você.