Câmara de Rio Formoso – PE encerra inscrições de Concurso público amanhã (16)
Edital oferece vagas de nível médio e superior no legislativo municipal
No estado de Pernambuco, a Câmara de Vereadores de Rio Formoso encerrará inscrições nesta quinta-feira (16). O edital de concurso público tem por objetivo preencher 04 vagas em cargos de nível médio e superior no legislativo municipal.
As vagas destinadas são para os cargos de analista em recursos humanos (1 vaga); auxiliar administrativo (1 vaga); zelador patrimonial (1 vaga); e analista em controle interno (1 vaga). Os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.100,00 a R$ 1.500,00, por carga horária de 20 e 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até as 23h59 do dia 16 de dezembro de 2021, exclusivamente, no endereço eletrônico oficial da Seleção Pública. O valor da inscrição oscila entre R$ 60,00 a R$ 80,00.
PROVAS
O concurso contará com prova escrita objetiva (caráter classificatório e eliminatório) com 15 questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. As avaliações serão aplicada no dia 23 de janeiro de 2022.
O concurso é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
Zelador Patrimonial: Principais atribuições do cargo, entre outras: Zelar pela guarda do patrimônio público da Câmara Municipal, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades, controlar fluxo de pessoas identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados.
Auxiliar Administrativo: Principais atribuições do cargo, entre outras: Prestar atendimento e esclarecimentos ao público interno e externo, pessoalmente, ou por meio de ofícios e processos ou através das ferramentas de comunicação que lhe forem disponibilizadas; efetuar e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisições e outros impressos; otimizar as comunicações internas e externas, mediante a utilização dos meios postos à sua disposição, tais como, telefone, fax, correio eletrônico, entre outros; monitorar e desenvolver as áreas de protocolo, serviço de malote e postagem; entre outras atividades.
Auxiliar Administrativo: Principais atribuições do cargo, entre outras: Prestar atendimento e esclarecimentos ao público interno e externo, pessoalmente, ou por meio de ofícios e processos ou através das ferramentas de comunicação que lhe forem disponibilizadas; efetuar e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisições e outros impressos; otimizar as comunicações internas e externas, mediante a utilização dos meios postos à sua disposição, tais como, telefone, fax, correio eletrônico, entre outros; monitorar e desenvolver as áreas de protocolo, serviço de malote e postagem; entre outras atividades.
Analista em Recursos Humanos: Principais atribuições do cargo, entre outras: Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais; entre outras atividades.
Analista em Controle Interno: Principais atribuições do cargo, entre outras: Examinar a legalidade e avaliar resultados quanto à eficiência e eficácia da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos da Administração do Poder Legislativo Municipal, bem como da aplicação de recursos públicos e subsídios em benefício de empresas privadas; Avaliar a execução dos orçamentos do Poder Legislativo Municipal tendo em vista sua conformidade com as destinações e limites previstos. Avaliar o objeto dos programas do governo e as especificações estabelecidas, sua coerência com as condições pretendidas e a eficiência dos mecanismos de controle interno; entre outras atividades.