Em breve, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) dará início aos testes da inovadora ferramenta Atestmed, que utilizará inteligência artificial para a análise de atestados médicos.
A proposta tem como principal objetivo aprimorar a detecção de possíveis fraudes nos pedidos de benefício por incapacidade temporária, garantindo uma abordagem mais eficiente e ágil.
A implementação do sistema Atestmed foi, sem dúvidas, um marco significativo para os segurados do INSS. Afinal, possibilitou o envio de atestados médicos pela internet e a solicitação de benefícios de forma remota.
A ideia central desse novo sistema, desde o início, foi agilizar a análise das solicitações de benefícios previdenciários. Além disso, com a dispensa da necessidade de perícia médica presencial, se otimiza o processo e proporciona maior comodidade aos beneficiários.
Vale ressaltar que essa estratégia, inicialmente questionada por peritos da Associação Nacional dos Médicos Peritos (ANMP), agora contará com o reforço da inteligência artificial para mitigar riscos.
Dessa forma, a tecnologia atuará na identificação de assinaturas forjadas, inconsistências geográficas e fraudes evidentes em documentos editados. Sendo assim, fortalecerá significativamente o processo de concessão de benefícios.
É válido mencionar ainda que, Santa Catarina desponta como pioneira na condução dos testes da Atestmed.
A iniciativa faz parte de um projeto mais amplo que envolve a colaboração de outras duas empresas, todas empenhadas em aprimorar e otimizar assim os procedimentos de concessão de benefícios no âmbito previdenciário.
Enfim, convidamos você a explorar mais sobre essa significativa iniciativa, que consistirá num avanço significativo nas tecnologias para melhorar a eficiência e a transparência nos serviços prestados pelo INSS.
Antes de tudo, é importante pontuar que o processo de testes está programado para se estender por um período estimado de dois a três meses.
Com isso, será proporcionado ao governo uma oportunidade fundamental para avaliar minuciosamente a eficácia da nova ferramenta e estabelecer critérios essenciais para sua implementação com êxito.
Assim, com a conclusão bem-sucedida desta fase experimental, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) estará apto a incorporar essa inovação de forma definitiva.
Espera-se que com a implementação dessas melhorias tangíveis, haja uma elevação significativa da capacidade de análise de documentos e o fortalecimento das medidas de prevenção de irregularidades.
Como muitos já sabem, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) recentemente introduziu uma novo sistema que permite aos segurados solicitarem o benefício de incapacidade temporária através da análise documental. Isto é, eliminando a necessidade de uma perícia presencial.
Esta opção está aberta a todos os segurados, inclusive àqueles que já tinham agendada uma perícia presencial.
Caso o segurado já possuísse um agendamento para perícia presencial, ele tem a alternativa de escolher o “Auxílio por Incapacidade Temporária – Análise Documental – AIT”.
É importante ressaltar que os dados originalmente agendados para a perícia serão preservados no caso de uma indicação posterior para a realização de perícia presencial visando a concessão do benefício.
Além disso, não há restrições territoriais, e o processo não impõe prazos mínimos de espera para o agendamento da perícia, proporcionando flexibilidade aos segurados.
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O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) estabeleceu um novo prazo para a realização da perícia médica, com uma duração máxima de 180 dias, mesmo que não seja de forma consecutiva.
Vale dizer que, não há possibilidade de renovar o benefício. Sendo assim, é necessário protocolar um novo pedido para dar continuidade ao processo.
Uma informação relevante fornecida pelo INSS é que é permitido conceder mais de um benefício por incapacidade. Contudo, a soma total destes não deve ultrapassar o limite de 180 dias, como mencionado acima.
Essa concessão múltipla é viabilizada por meio do Atestado Médico (AtestMED), possibilitando que o cidadão receba suporte durante períodos distintos de incapacidade.
Em resumo, para esclarecer melhor, o prazo para a análise do beneficiário não pode estender além dos 180 dias. Todavia, pode receber mais de um benefício se as incapacidades forem decorrentes de diferentes condições de saúde.