Atenção, concurseiros! Prefeitura faz mudanças importantes no concurso com 96 vagas

A Prefeitura anunciou uma retificação em seu concurso público.  As alterações no edital trazem novidades importantes, especialmente para aqueles que pretendem concorrer ao cargo de Professor de Educação Especial – Interlocutor de Libras.

Detalhes das alterações no concurso

A principal mudança anunciada pela Prefeitura de Presidente Prudente diz respeito ao conteúdo programático para a função de Professor de Educação Especial – Interlocutor de Libras. Esta alteração foi oficializada através do documento denominado Retificação II, que traz atualizações para os candidatos interessados nesta posição específica.

É fundamental que os concurseiros fiquem atentos a essas modificações, pois elas podem impactar diretamente a preparação para as provas. Recomenda-se uma leitura cuidadosa do novo conteúdo programático, a fim de adaptar os estudos de acordo com as exigências atualizadas do concurso.

Oportunidades disponíveis

O concurso da Prefeitura oferece um leque diversificado de oportunidades, abrangendo cargos de diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. Desde cargos operacionais, como Cozinheira e Motorista, até posições que exigem formação superior, como Médicos e Professores, o concurso oferece chances para uma variedade de profissionais. Esta diversidade não apenas enriquece o serviço público municipal, mas também proporciona oportunidades de carreira para pessoas com diferentes experiências e aspirações profissionais. Veja algumas das vagas mais destacadas:

• Cozinheira: 8 vagas
• Motorista: 9 vagas
• Agente Comunitário de Saúde da Família: 5 vagas
• Agente de Combate às Endemias: 6 vagas
• Professor de Educação Infantil: 18 vagas
• Professor I: 20 vagas

Além dessas, há também oportunidades para profissionais da área da saúde, como Dentista (4 vagas), Fisioterapeuta (1 vaga), Fonoaudiólogo (2 vagas), entre outros. O concurso contempla ainda cargos únicos, como Bibliotecário e Educador de Saúde, ambos com 1 vaga cada.

Condições de trabalho e remuneração

Os candidatos aprovados e admitidos terão uma jornada de trabalho variando entre 20 e 40 horas semanais, dependendo do cargo. Quanto à remuneração, os salários mensais oferecidos pela Prefeitura variam de R$ 1.808,29 a R$ 6.438,08.

Processo de inscrição

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Presidente Prudente, em São Paulo, estarão abertas por um período considerável, permitindo que os interessados tenham tempo suficiente para se preparar e efetuar sua candidatura. O prazo para inscrições vai até o dia 13 de novembro de 2024, encerrando-se às 23h59.

Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site oficial da Vunesp, responsável pela organização do certame. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível do cargo pretendido, indo de R$ 54,90 a R$ 98,80.

Etapas do concurso

O processo seletivo do concurso da Prefeitura será composto por diferentes etapas, visando avaliar de forma abrangente as habilidades e conhecimentos dos candidatos. As principais fases do concurso incluem:

1. Prova Objetiva
2. Prova Dissertativa
3. Prova Prática (para cargos específicos)
4. Prova de Títulos

A data prevista para a aplicação das provas objetiva e dissertativa é 19 de janeiro de 2025. É fndamental que os candidatos se preparem adequadamente para estas avaliações, que serão determinantes para o sucesso no concurso.

Conteúdo programático

Conforme o edital, a prova objetiva abrangerá uma variedade de temas, testando o conhecimento dos candidatos em diversas áreas. O conteúdo programático inclui:

• Língua Portuguesa
• Matemática
• Noções de Informática
• Conhecimentos Pedagógicos e Legislação (para cargos da área de educação)
• Conhecimentos Gerais
• Conhecimentos Específicos (relacionados a cada cargo)

É fundamental que os candidatos dediquem tempo ao estudo de todos esses tópicos, dando ênfase especial aos conhecimentos específicos de sua área de atuação.

Validade do concurso

O concurso público da Prefeitura de Presidente Prudente terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do certame. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

Esta informação é particularmente relevante para os candidatos que ficarem bem classificados, mas não forem chamados imediatamente. A possibilidade de prorrogação aumenta as chances de convocação futura.