Após receber autorização de concurso público para preencher 78 vagas (veja aqui), a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) não se contentou com o quantitativo de vagas autorizadas pelo MPOG, e logo enviou um novo pedido de concurso para provimento de 120 vagas na função de técnico administrativo, cargo que exige nível médio. Criada pela Lei nº 9.782, de 26 de janeiro 1999, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) é uma autarquia sob regime especial, que tem como área de atuação não um setor específico da economia, mas todos os setores relacionados a produtos e serviços que possam afetar a saúde da população brasileira.
A grande carência por servidores, além de cerca de mil aposentadorias previstas para os próximos três anos, podem ter sido pontos determinantes para o novo envio acontecer. Durante uma audiência na Comissão de Seguridade Social e Família, Câmara dos Deputados, diretores da agência expôs e falaram, abertamente sobre as necessidades de pessoal da Anvisa. De acordo com Ivo Bucaresky, diretor de gestão institucional da Anvisa, as demandas protocoladas junto à Agência aumentaram em 284% nos últimos dez anos. Só no último ano, o aumento na carga de trabalho da Anvisa foi de 111%. Apesar do aumento, a força de trabalho reduziu. Hoje, a Anvisa conta com 2.080 servidores, número bem inferior ao quantitativo existente há dez anos: mais de 2.700 funcionários.
Na última segunda-feira, 25 de abril, o presidente da Associação Nacional dos Servidores Efetivos das Agências Reguladoras Federais (Aner), Thiago Botelho, afirmou que são necessário, pelo menos, 150 novos servidores para suprir as reais necessidades da agência. “O quantitativo oferecido não solucionará o déficit, até porque a seleção autorizada será apenas para substituir os terceirizados e não para a ampliação do nosso quadro de pessoal”, afirmou.
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O salário inicial será de R$ 6.062,36, valor composto pelo salário-base de R$ 3.109,52, gratificação de desempenho de R$ 2.580 e auxílio-alimentação de R$ 373, por uma carga horária de 40 horas semanais.
Último Concurso Anvisa
O último concurso da Anvisa foi realizado em 2013. Na época, foram 314 oportunidades de níveis médio e superior. Os salários variavam entre R$ 4.760,18 e R$ 10.019,20.
A lotação das vagas foram apenas para a capital federal, Brasília. Apesar disso, as avaliações foram aplicadas no DF e nas cidades de São Paulo (SP), Aracaju (SE), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Boa Vista (RR), Brasília (DF), Campo Grande (MS), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Macapá (AP), Maceió (AL), Manaus (AM), Natal (RN), Palmas (TO), Porto Alegre (RS), Porto Velho (RO), Recife (PE), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), São Luís (MA), Teresina (PI) e Vitória (ES).
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