Um currículo bem elaborado pode ser fundamental para sua carreira profissional. Ele é a sua primeira impressão e pode determinar se você será chamado para uma entrevista ou não.
O currículo é a sua primeira apresentação ao recrutador e deve destacar suas habilidades, experiências e objetivos de forma clara e objetiva.
Inicie seu currículo com informações básicas como nome completo, telefone, e-mail e endereço atualizado. O objetivo é uma breve apresentação sobre suas metas e intenções profissionais. Descreva em poucas palavras o que você espera da sua carreira e como sua experiência pode contribuir para a empresa.
Neste tópico, apresente uma breve descrição das suas habilidades, competências e realizações profissionais. Assim sendo, este resumo é a primeira impressão que o recrutador terá sobre o seu perfil e deve ser conciso e relevante.
Informe sua formação acadêmica em ordem cronológica inversa, ou seja, comece com o curso mais recente. Assim sendo, inclua o nome da instituição, curso, período de conclusão e informações adicionais relevantes, como bolsas de estudos e projetos desenvolvidos.
Destaque cursos, workshops e treinamentos que você tenha realizado e que sejam relevantes para a vaga que está se candidatando.
Caso tenha fluência em outros idiomas, informe qual é o nível de conhecimento (básico, intermediário ou avançado) e as certificações adquiridas.
Comece listando as suas experiências profissionais mais recentes e detalhe suas funções, responsabilidades e principais realizações em cada uma delas. Além disso, inclua também o nome da empresa, período de atuação e cargo ocupado.
Apresente suas habilidades técnicas relevantes para a vaga, como conhecimento em programas específicos, plataformas, entre outros. Assim sendo, destaque características como liderança, trabalho em equipe, proatividade, entre outras.
Caso tenha recebido prêmios ou reconhecimentos profissionais, inclua essa informação no seu currículo. Visto que essa é uma maneira de destacar o seu perfil no mercado.
Se você realiza trabalhos voluntários, não deixe de incluir essa informação no currículo. Pois isso demonstra seu comprometimento social e engajamento com a comunidade.
Atualmente, se o candidato desenvolve projetos pessoais, como um blog, canal no YouTube ou aplicativo, pode ser viável incluir essa informação no currículo.
Destaque suas conquistas e resultados alcançados em cada empresa que trabalhou. Uma vez que isso demonstra sua capacidade de entregar resultados e contribuir para o crescimento da empresa.
Informe suas redes sociais profissionais, como LinkedIn, e certifique-se de que elas estejam atualizadas. Adapte seu currículo de acordo com a vaga e a empresa que está se candidatando. Assim sendo, pesquise sobre a empresa e as habilidades que eles procuram em um candidato e adapte seu currículo para destacar essas habilidades.
Não menos importante, escolha um formato e layout que seja fácil de ler e organize as informações de forma clara e objetiva. Lembre-se de que o recrutador pode receber muitos currículos, então o seu deve ser fácil de entender e se destacar.
Revise seu currículo quantas vezes forem necessárias para garantir que não haja erros de ortografia, gramática ou formatação. Uma vez que erros prejudicam sua imagem e diminuem suas chances de ser contratado.
É fundamental que mantenha seu currículo sempre atualizado, incluindo novas habilidades, experiências e formações. Dessa forma, terá um currículo sempre atualizado e pronto para enviar quando surgir uma oportunidade.
Após enviar o currículo, faça um acompanhamento com o recrutador para saber como está o processo de seleção. Essa atitude demonstra interesse e comprometimento com a vaga.