A entrevista de emprego é uma oportunidade dinâmica para o direcionamento do seu perfil no mercado de trabalho atual . Por isso, é importante que conceitue essa possibilidade como uma forma positiva de exploração do seu currículo profissional, e não como um julgamento de suas características pessoais.
O conceito errôneo da entrevista de emprego como uma forma de julgamento pode fazer com que o candidato adote uma postura negativa, autossabotando a sua carreira profissional. Por isso, é muito importante que a entrevista de emprego seja entendida como uma parte de um processo necessário para que a empresa conheça melhor seus pontos fortes.
É viável que o candidato tenha clareza sobre quais são os seus pontos fortes e quais foram os resultados obtidos em seus empregos anteriores. Dessa maneira, poderá exemplificar situações de forma objetiva.
Sendo assim, fale sobre a sua capacidade de lidar com metas; gestão de pessoas; gerenciamento de processos; otimização de fluxos; senso de urgência; controles internos; implementação de sistemas; capacidade analítica; processo de treinamento; campanhas motivacionais; dentre outros pontos que sejam pertinentes ao seu perfil.
O equilíbrio das informações é de grande valia para o candidato. Por isso, é importante que fale sobre seus pontos fracos de modo resolutivo. Assim sendo, ao apresentar uma situação que requer melhoria, apresente uma solução de modo orgânico.
Por exemplo, é possível informar que possui um determinado grau de dificuldade para falar em público. No entanto, está em vias de realizar algum curso voltado para a expansão de sua oratória. Visto que entende a necessidade da comunicação no mercado atual em todas as áreas.
Dessa forma, na condição de candidato, estará demonstrando senso de urgência, resiliência e autoconhecimento. O comportamento do candidato também é de extrema valia durante a avaliação feita pelo recrutador. Sendo assim, não cruze os braços e pernas e mantenha contato visual com a gestão do processo seletivo.
Evite atrasos e não gesticule excessivamente durante suas respostas. Dessa maneira, estará destacando o seu perfil e minimizando a autossabotagem profissional, que pode ocorrer por conta da ansiedade da situação de avaliação.