Procurando uma nova oportunidade de carreira em 2026? O Banco Santander anunciou a abertura de um processo seletivo, disponibilizando 246 vagas de emprego em múltiplas regiões do Brasil. A iniciativa busca atrair talentos de diversas áreas para integrar uma das maiores instituições financeiras do mundo, que atende 178 milhões de clientes e conta com mais de 201.000 funcionários globalmente.
Este novo ciclo de contratações reforça o compromisso da empresa em expandir suas operações e fortalecer equipes estratégicas em todo o território nacional. As oportunidades abrangem diferentes níveis de senioridade, desde posições para quem está no início da carreira até cargos que exigem vasta experiência profissional. Saiba como participar!
Processo seletivo totalmente digital
Alinhado às tendências de recrutamento moderno, todo o processo seletivo será conduzido de forma online. Desde a candidatura inicial até as entrevistas e avaliações técnicas, os candidatos poderão participar sem a necessidade de deslocamento.
Áreas com vagas disponíveis
As 246 posições estão distribuídas em setores fundamentais para a operação e inovação do banco. Há uma demanda por profissionais nas seguintes áreas:
- Tecnologia da Informação e Engenharia de Software (com foco em Nuvem)
- Análise de Dados e Gestão de Riscos
- Atendimento ao Cliente e Vendas Corporativas
- Produtos Financeiros
- Auditoria, Compliance e Planejamento Estratégico
- Segurança do Trabalho e Suporte Administrativo
Essa diversidade de áreas demonstra o investimento contínuo da instituição em tecnologia, segurança e na melhoria da experiência do cliente.
Distribuição geográfica e localidades contempladas
Embora estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Distrito Federal e Rio Grande do Sul concentrem um número maior de vagas, o processo seletivo tem alcance nacional. Cidades de outras regiões também estão contempladas, fortalecendo a presença local da instituição. Algumas das localidades com vagas abertas incluem:
- São Paulo: São Paulo (Capital), Agudos, Junqueirópolis, São Vicente, Sumaré
- Paraná: Londrina, Cascavel
- Rio Grande do Sul: Campo Bom
- Rio de Janeiro: Teresópolis
- Piauí: Teresina (para atuação em cidades do Ceará)
Existem também vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD).
Requisitos e perfil profissional buscado
Os critérios de elegibilidade variam conforme a complexidade e a responsabilidade de cada cargo. Para algumas funções, o ensino médio completo é suficiente. Outras, especialmente em áreas técnicas e de gestão, exigem formação superior, pós-graduação ou certificações específicas. Experiência prévia no setor financeiro ou em tecnologia pode ser importante para diversas posições.
Benefícios e políticas de inclusão
Os profissionais aprovados terão acesso a um pacote de benefícios, que inclui plano de saúde e odontológico, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, seguro de vida e participação nos lucros e resultados (PLR). A empresa também investe em programas de qualidade de vida e desenvolvimento profissional contínuo.
O banco mantém um forte compromisso com a diversidade e a inclusão. Além de vagas afirmativas, promove ações internas focadas na equidade de gênero e raça, buscando criar um ambiente de trabalho mais representativo e justo para todos os colaboradores.
Imagem: Notícias Concursos
Como participar do processo seletivo do Santander?
Os interessados em concorrer a uma das vagas devem acessar o portal oficial de carreiras do Santander. Na plataforma, é necessário realizar o cadastro do currículo, pesquisar as oportunidades disponíveis por área ou localidade e aplicar para aquelas que correspondem ao seu perfil. Todo o acompanhamento do status da candidatura é feito digitalmente através do mesmo portal.
Quer descobrir outras oportunidades disponíveis pelo Brasil como esta? Acesse diariamente os conteúdos do portal Notícias Concursos.
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