O aposentado conta com alguns direitos garantidos por lei, além de seu pagamento mensal. O problema é que muitos sequer sabem disso.
Esse desconhecimento faz com que o aposentado tenha uma queda em sua qualidade de vida, deixando de acessar recursos que, em seu caso, fariam uma diferença positiva.
Vamos conhecer estes direitos? Veja aqui!
Segundo a Lei 8.213/91, em seu art. 45, o aposentado por invalidez que necessitar da assistência permanente de outra pessoa tem direito a aumentar em 25% o valor do seu benefício do INSS.
Essa assistência permanente pode envolver a alimentação, higiene e demais cuidados do segurado. O cuidador pode ser alguém da família, ou um profissional contratado.
Muitas vezes, os custos relacionados ao aposentado inválido não se originam somente na contratação de uma pessoa para assistência nas atividades do dia a dia. Para muitos, é necessário adquirir equipamentos especiais, fazer sessões de fisioterapias, comprar medicamentos que não são fornecidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS), e inúmeros outros custos que não são supridos pelo governo.
Algumas situações já estão especificadas na Lei, para que seja concedido o direito ao acréscimo para o aposentado. São elas:
Por enquanto, este adicional contempla somente os aposentados por invalidez.
No entanto, muitos recursos estão chegando aos Tribunais, solicitando que seja estendido também para outras espécies de aposentadoria, como por idade ou tempo de contribuição.
O adicional é devido assim que for constatada a necessidade permanente de um cuidador para o auxílio do segurado. Mas isso nem sempre acontece na concessão da aposentadoria por invalidez.
Existem situações em que, de imediato, o segurado não necessita de um cuidador. Mas, muitas vezes, o quadro físico e mental do aposentado vai se agravando, o que pode gerar essa necessidade em contratar um auxiliar.
Assim, quando isso acontecer, a pessoa terá que solicitar ao INSS esse acréscimo no valor da aposentadoria.
“É importante levar um laudo ou um relatório médico atestando a necessidade de ajuda de uma outra pessoa para afazeres diários. O ideal é que o segurado consiga esse laudo com o médico responsável pelo tratamento, que poderá indicar todo o histórico da incapacidade. No laudo, quanto mais informações sobre a condição do aposentado, melhor”, explica Maria Faiock, advogada especializada em direito previdenciário, para o site FDR.
Na maioria das vezes em que é realizado um contrato de financiamento de imóvel, ele inclui nas cláusulas o seguro prestamista.
Este seguro garante que o comprador tenha seu imóvel quitado, ainda que existam muitas parcelas pendentes.
Essa garantia concede a quitação total da dívida, no caso do segurado ficar impossibilitado permanentemente para o trabalho, como é o caso da aposentadoria por invalidez.
As imobiliárias e os bancos costumam oferecer o seguro, porque ele também reduz os riscos de inadimplência.
O seguro prestamista não abrange somente os imóveis, mas também outros compromissos financeiros, como:
O aposentado por invalidez fará bem em verificar se seus contratos possuem o seguro prestamista, pois isso pode significar uma dívida a menos!
Algumas doenças geram direito à isenção do imposto de renda. A isenção abrange beneficiários do INSS e dos regimes próprios de previdência social.
A isenção do imposto de renda às pessoas com doenças graves está prevista na Lei 7.713/88, em seu art. 6º, XIV, e no art. 35, II, b), do Decreto 9.580/2018.
Segundo a Lei, estão isentas de pagar IR as pessoas acometidas de:
Até 2026, a Lei nº 14.287 garante a isenção de imposto para carros para PCD (Pessoa com Deficiência). Veículos novos, com valor até R$ 200 mil podem participar do benefício.
Segundo o site do Governo Federal, pessoas com deficiência física, visual, auditiva, mental severa ou profunda, ou transtorno do espectro autista podem obter a isenção de IPI, para um único carro, a cada três anos.
Todos os meses, quem trabalha com carteira assinada recebe um depósito no seu Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
O objetivo do FGTS é ser uma reserva financeira, para amparar o trabalhador demitido sem justa causa.
Em algumas situações especificas, as pessoas podem sacar o FGTS. A aposentadoria é uma delas.
Além disso, o aposentado por invalidez também tem direito a sacar todo o seu PIS/PASEP, que agora foi incorporado ao FGTS.
Ao se aposentar, a pessoa pode sacar todas as contas com saldo. Para o saque, o segurado deverá comparecer a uma agência da Caixa Econômica Federal com seus documentos pessoais e a carta de concessão da aposentadoria.
Além de sacar o saldo acumulado do FGTS, quem se aposenta e continua trabalhando na mesma empresa também tem o direito de sacar cada novo depósito feito pelo empregador, todos os meses.
Isso pode ser feito por repassar automaticamente os valores depositados pelo empregador para a própria conta bancária do aposentado.
Para o aposentado que continuou trabalhando, mas mudou de emprego, o saque é liberado após a rescisão contratual, feito pela empresa anterior.
Ele consegue sacar o dinheiro se foi demitido sem justa causa, mas também se ele mesmo pedir demissão.
Cabe dizer que, para quem se encaixa nesse grupo, não é possível sacar os depósitos mensalmente.
Pessoas que se aposentaram e deixaram de trabalhar podem sacar o saldo total do FGTS. Isso pode ser feito pessoalmente (nas agências da Caixa) ou pelo app FGTS.