2 editais da Prefeitura encerram inscrições nas próximas 24 horas; confira as oportunidades!

Com o prazo de inscrições chegando ao fim, a Prefeitura Municipal alerta para o encerramento de dois editais em menos de 24 horas.

São oferecidas 24 vagas, além de cadastro de reserva, para candidatos alfabetizados, com níveis fundamental, médio e superior.

Detalhes das vagas disponíveis nos editais

Edital nº 01/2025 – Regime Estatutário

• Fonoaudiólogo – 1 vaga
• Merendeira – 2 vagas
• Operador de Máquinas Pesadas – 2 vagas
• Recepcionista – 2 vagas
• Serviços Gerais Feminino – 5 vagas
• Serviços Gerais Masculino – 5 vagas
• Técnico em Contabilidade – 1 vaga
• Técnico em Higiene Bucal – 1 vaga
• Tratorista – 1 vaga

Edital nº 01/2025 – Regime de Emprego Público

• Agente de Combate à Endemias – Cadastro de reserva
• Agente Comunitário de Saúde – 4 vagas

Requisitos e critérios de participação

Para se candidatar, é obrigatório comprovar o nível de escolaridade exigido para cada cargo e preencher os requisitos apontados nos editais.

Remuneração e jornada de trabalho

Os contratados pela Prefeitura terão jornadas que variam entre 35 e 44 horas semanais, dependendo do cargo escolhido. Os valores das remunerações mensais estão entre R$ 2.000,00 a R$ 3.036,00.

Taxa e inscrição

As taxas de inscrições dos editais variam de R$ 61,62 a R$ 100,00 e os candidatos podem se inscrever até o dia 18 de novembro de 2025, no site do Instituto Unicampo.

Etapas dos processos seletivos

O processo de seleção, conforme descrito nos editais da Prefeitura Municipal de Floresta, no Paraná, será composto por uma prova objetiva, já agendada para 7 de dezembro, e uma prova prática (para cargos específicos), prevista para 18 de janeiro de 2026.

A análise curricular e a pontuação em cada fase foram detalhadas nos editais, permitindo ao candidato acompanhar seu desempenho desde o início do processo.

Perguntas frequentes

• Quais cargos exigem diploma de nível superior? Apenas o cargo de Fonoaudiólogo.
• Como funciona o cadastro de reserva? A Prefeitura utiliza o cadastro de reserva para convocar candidatos quando surgem novas vagas durante o prazo de validade do concurso.
• Qual a diferença entre regime estatutário e regime de emprego público? O regime estatutário garante estabilidade ao servidor, enquanto o de emprego público segue regras similares à CLT.

Para mais informações sobre outros concursos, acesse o site Notícias Concursos e assista ao vídeo a seguir!