Zmes ABRE POSTOS DE TRABALHO no Sudeste

A Zmes, empresa que é uma mistura de agência com consultoria que com apenas 2 anos e já conta com quase 100 pessoas e já conquistou grandes clientes como Eudora, iFood, Claro, Raia Drogasil, Hypera e entre outras, está atrás de novos funcionários. Dito isso, antes de falar mais sobre, conheça a lista de vagas disponíveis:

• Analista de BI – São Paulo – SP- Efetivo;
• Analista de Digital Analytics – São Paulo – SP – Efetivo;
• Analista de Growth Media Júnior – São Paulo – Efetivo;
• Analista de Growth Media Pleno – São Paulo – Efetivo;
• Analista de Growth Media Sênior – São Paulo – Efetivo;
• Assistente de Arte – São Paulo – Efetivo;
• Back End Sênior – PHP – São Paulo – Efetivo;
• Banco de Talentos – São Paulo – SP;
• Banco de Talentos – Diretor(a) de Arte – São Paulo – SP;
• Business Analyst Intern – São Paulo – SP – Estágio;
• Desenvolvedor Front End – São Paulo – Efetivo;
• Diretor de Arte – São Paulo – Efetivo;
• Especialista de Business Intelligence (BI) – São Paulo – Efetivo;
• Especialista de Growth Media – São Paulo – Efetivo;
• Especialista de Search Engine Marketing (SEM) – São Paulo – SP – Efetivo;
• Gerente de Departamento Pessoal & Employee Experience – São Paulo – SP – Efetivo;
• Gerente de Growth Media – São Paulo – Efetivo;
• Redator(a) Sênior – São Paulo – Efetivo;
• Social Listening e Trend Hunter – São Paulo – Efetivo;
• UX/UI Designer – São Paulo – Efetivo.

Mais sobre a Zmes e como se candidatar

Agora que já foi possível verificar a lista de cargos, a inscrição acontece de forma bastante intuitiva e rápida. Você só precisa acessar esse link para ir automaticamente à página do 123empregos. Por lá, é só conferir todos os detalhes referentes à vaga (requisitos, funções, benefícios, horário de trabalho, etc..) com atenção e se candidatar.

Sobre a Zmes, vale frisar que a companhia nasce da crença que a performance máxima em marketing só é atingida quando três áreas de conhecimento trabalham de forma integrada, formando uma só cultura, algo que não existe hoje nas alternativas oferecidas pelo mercado.

Além disso, a companhia deve muito a uma grande mistura de pessoas com diversos perfis, talentos e bagagens, que geram impacto no cliente, agem com iniciativa e colaboração, solucionam problemas e desenvolvem habilidades.

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