A Vports, empresa que busca ser um elo logístico eficiente e indutor no desenvolvimento, gerando riquezas com responsabilidade socioambiental no Espírito Santo, está com novas vagas de emprego disponíveis. Posto isso, antes de falar mais sobre a companhia, veja a lista de oportunidades:
- Analista de Compliance PL – Vitória – ES – Efetivo;
- Analista de Gestão SR – Vitória – ES – Efetivo;
- Analista de Tecnologia da Informação PL – Vila Velha – ES – Efetivo;
- Assistente Administrativo – Vitória – ES – Temporário;
- Banco de Talentos – PCD – Vitória – ES – Banco de Talentos;
- Engenheiro Civil PL – Vila Velha – ES – Efetivo;
- Estagiário (a) de Contabilidade – Vitória – ES – Estágio;
- Técnico (a) de Operações Portuária I – Vitória – ES – Efetivo.
Mais sobre a Vports
Sobre a Vports, é interessante deixar claro que trata-se do Porto de Vitória, que foi privatizado e agora faz parte da Vports. No dia 5 de setembro de 2022, o fundo de investimento gerido pela Quadra Capital, passou a ser o acionista majoritário e controlador da Companhia. A Quadra Capital é uma gestora de fundos de investimentos independente, fundada em 2017.
Está em forte transformação, num projeto inédito, buscando profissionais que embarquem com a gente na missão de construir um elo logístico dinâmico, ágil, multimodal e integrado.
Acredita que essa jornada só será possível por meio de um time engajado, apaixonado pelo que faz e disposto a aprender sempre. Por isso, tem entre as suas premissas construir uma cultura que desperte nas pessoas o que elas têm de melhor, por meio de relações justas e pautadas pelo respeito, para que sintam-se realizadas e entreguem os melhores resultados.
Como enviar o seu currículo?
Agora que a lista de vagas já veio à tona, a candidatura ocorre de maneira fácil. Você só precisa entrar nesse link para ir automaticamente à página do 123empregos.
Na plataforma, tudo o que você precisa fazer é consultar os detalhes referentes à vaga (requisitos, funções, benefícios, horário de trabalho, etc..) com atenção e se candidatar.
