O vazio existencial no trabalho pode atrapalhar a sua rotina e fazer com que você perca, praticamente, toda a motivação. Isso porque pensamentos repetitivos, que geram a frustração, tendem a aparecer nesses momentos.
Assim, analisar o que se passa, e buscar quais são os fatores envolvidos com essa sensação, é de suma importância para restabelecer a qualidade de vida no trabalho. E para lhe ajudar nessa tarefa, fizemos este guia com considerações importantes. Continue lendo.
O vazio existencial no trabalho é multifatorial e totalmente subjetivo. Isso quer dizer que algumas pessoas terão alguns motivos, enquanto outras terão outros.
Assim sendo, pode ser que você sinta esse vazio por achar que a remuneração é baixíssima, enquanto um colega seu se sente da mesma forma, mas por conta da superqualificação.
Dito isso, considere os nossos pontos abaixo apenas como um norte para a sua auto reflexão. E busque, dentro de você, as respostas para as suas perguntas.
Preparado? Então vamos lá!
Muitas vezes, antes mesmo de escolher a melhor vaga de emprego, as pessoas já vão criando uma imagem sobre a empresa que desejam trabalhar.
Só que, na prática, isso não passa de uma idealização. Ou seja, o sujeito cria, dentro dele, diversas expectativas relacionadas à vaga na qual ele está concorrendo. E pior: ele realmente acredita que a vaga é “mil maravilhas”.
Porém, mais tarde, ao iniciar o trabalho, é percebido que nem tudo sairá como o planejado. E essa frustração pode ser a mola propulsora do vazio existencial no trabalho.
Como mencionamos anteriormente, a superqualificação também pode desencadear o vazio existencial no trabalho. Isso porque o indivíduo pode achar o trabalho muito monótono, ou muito abaixo do que ele é capaz de fazer e desenvolver. E isso pode acabar atrapalhando o foco e o bem-estar.
Se o trabalho não oferece a menor chance de o indivíduo se desenvolver no futuro, como ele poderá se sentir extremamente motivado? Pois é.
O vazio existencial no trabalho pode estar associado com a sensação de estar estagnado na carreira e não haver nenhum tipo de caminho positivo que possa vir a ser percorrido.
Às vezes, o sujeito pode estar pensando que fez a escolha errada para a sua vida. E como muitas pessoas ainda têm aquela ideia de que a primeira carreira é para a vida toda, a sensação de vazio existencial no trabalho pode surgir por conta disso.
Se esse for o seu caso, talvez seja o momento de pensar um pouco diferente: sim, nós podemos mudar de carreira quando acharmos conveniente. Mesmo que sejamos mais velhos.
Ou seja, nunca é tarde para remanejar a sua carreira e buscar um desenvolvimento profissional que esteja alinhado ao que realmente faz sentido para a sua vida.
Permitir-se isso é diminuir as chances de sentir vazio existencial no trabalho.