Todos negócios com funcionários realiza o ritual mensal de cálculo da folha de pagamento. Ele registra os rendimentos, salário do funcionário, dias de férias, bônus, descontos, 13º salário e qualquer outra informação financeira relevante para o mês de referência. Por isso que hoje, indicaremos se vale a pena ter sistema de folha de pagamento na empresa.
Por muito tempo, os profissionais de recursos humanos tiveram que preparar manualmente o comprovante de pagamento, processo este, que exigia conhecimento especializado da legislação trabalhista e atualização periódica.
Como cada funcionário pode receber diferentes remunerações e benefícios em momentos diferentes ao longo do mês, essa prática pode consumir muito tempo, mesmo que seja apenas por contracheque.
No entanto, o uso de sistemas para executar o boleto de pagamento tornou-se cada vez mais necessário, pois qualquer erro ou informação incompleta pode causar muito estresse para o empregador e potencialmente levar a ações disciplinares.
Pensando nisso, escrevemos esta matéria para desfazer alguns mitos sobre o boleto e as vantagens de usar um software de gestão. Confira!
Um talão de pagamento é uma janela para a vida financeira de um funcionário no mês em questão. É um formulário obrigatório que pode ser auditado para fins previdenciários e trabalhistas.
O contracheque do trabalhador não é apenas útil para pagar contas, mas também pode ser usado como comprovante de renda ao solicitar empréstimos para comprar um carro ou uma casa. É também a maior necessária para se aposentar.
Erros e refazer são menos prováveis de ocorrer graças a um sistema automatizado de gerenciamento de folha de pagamento que lida com o ciclo completo da folha de pagamento do início ao fim. Toda a empresa espera diminuir as despesas, maximizar a eficiência e aumentar a produtividade.
Isso só é possível, graças a um sistema automatizado de gerenciamento de folha de pagamento que lida com o ciclo completo da folha de pagamento do início ao fim.
O segredo do sucesso é escolher o papel de um sistema de pagamento confiável. É importante observar que não existe um modelo universal que todas as empresas sigam. Em vez disso, a administração de cada empresa pode elaborar sua própria política com base em normas internas.
É importante que o sistema de gerenciamento de boletos de uma empresa esteja adequado às suas necessidades. Isso significa:
A princípio, o principal benefício de um sistema de boleto é a precisão dos números e a correta elaboração do documento, o que é importante para as empresas.
É fundamental observar que o sistema de pagamento escolhido deve permitir o cumprimento de novas obrigações pré e pós-emprego que sejam obrigatórias no futuro, como o e-Social.
O documento e outras obrigações de emprego e aposentadoria tornou-se cada vez mais crucial nos últimos anos, não só para o recolhimento de ônus e tributos, mas também para um fechamento preciso do valor que deve ser pago ao empregado, evitando assim multas e outras penalidades.
O sistema de folha de pagamento tem muitos benefícios, sendo os mais notáveis a precisão dos números e a agilidade na elaboração do documento.
Enfim, vale a pena investir em um sistema de folha de pagamento, pelas vantagens oferecidas, e redução de tempo considerável. Portanto, invista neste sistema, e faça a diferença na empresa, minimizando erros e maximizando tempo.
Por fim, pode integrar o sistema de folha de pagamentos, ao sistema de gestão, o que dará maior transparência sobre os processos financeiros.