Você já parou para pensar no que um jovem líder precisa saber? Se ainda não, este é um bom momento para refletir sobre o assunto. Afinal, apenas conhecer os atributos de um bom líder não é tudo o que você precisa para ter uma carreira mais promissora.
Portanto, pegue lápis e papel e venha refletir com a gente sobre esse assunto importante!
São diversas as considerações que um jovem líder precisa saber para começar a carreira da melhor forma. Veja:
Não existe fórmula que seja capaz de fazer com que você agrade a todos os seus liderados. Sempre terão aqueles que irão falar mal de você, fazer fofocas, intrigas, etc. E tudo bem! Ninguém é capaz de agradar a todos.
Da mesma forma que nem todos vão gostar das suas posturas, você não irá “se dar bem” com todos os seus liderados. E, sim, pode ser que às vezes algumas questões pessoais atrapalhem o relacionamento. Cabe a você aprender a lidar com isso.
Nem sempre você terá energia para colocar o seu time para cima. Às vezes as coisas darão tão erradas que ficará difícil enxergar uma luz no fim do túnel. Porém, ela existe.
Um jovem líder precisa saber que ele não terá poder sobre todas as coisas. Dessa forma, é preciso se atentar ao que está ao seu alcance. Ponto.
Em algumas circunstâncias você será chamado de chefe, mesmo não gostando. Então, esteja preparado para ser visto como o chefe, “o ruim”, ou algo nesse sentido. E trabalhe para construir uma imagem positiva sobre você.
Nem sempre as suas metas e os seus planos vão dar certo da forma como você gostaria… Prepare-se para esses lutos.
No momento em que um novo líder entra no mercado, ele pode ter uma visão muito mágica do trabalho. Porém, nem sempre essa visão é o melhor caminho. E quando você perceber isso, poderá se “magoar” um pouco.
Nem sempre as equipes estão prontas para ter um verdadeiro líder. Logo, elas esperarão um chefe que manda, que não acompanha e que é frio e distante. Assim, elas podem estranhar a sua postura.
Um jovem líder precisa saber que a paciência deverá ser exercitada todos os dias. Afinal, você vai lidar com pessoas diferentes, ideias diferentes, objetivos diferentes… E isso pode criar conflitos bastante difíceis.
Por fim, um jovem líder precisa saber que a comunicação será a chave do sucesso dele. Logo, é preciso desenvolver uma comunicação assertiva, clara e objetiva, estudando-a.
E você? Qual conselho daria para um jovem líder? Comenta aqui embaixo!