A Prefeitura está promovendo um concurso público através da Fundação Hospital Frei Gabriel (FHFG). Esta seleção visa preencher 157 vagas em diversas áreas, além de formar um cadastro reserva para futuras contratações. As oportunidades abrangem profissionais de diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até o superior.
O edital do concurso apresenta uma variedade de cargos disponíveis, atendendo a diferentes setores da administração municipal e da área de saúde. Abaixo, confira as principais oportunidades:
Para participar do concurso, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos:
É importante que os interessados leiam atentamente o edital para verificar requisitos específicos de cada cargo, como experiência prévia ou registro em conselhos profissionais.
Os profissionais selecionados terão diferentes cargas horárias de trabalho, variando de acordo com o cargo:
Quanto à remuneração, os salários oferecidos variam conforme a função e a carga horária:
É importante ressaltar que alguns cargos podem contar com benefícios adicionais, como auxílio-alimentação ou insalubridade, dependendo das especificidades da função.
O concurso da Prefeitura será realizado em uma única etapa:
Nesta fase, a comissão organizadora avaliará os currículos dos candidatos de acordo com critérios de pontuação estabelecidos no edital. Serão considerados aspectos como:
Os candidatos devem estar atentos aos documentos comprobatórios exigidos para cada item do currículo, pois a falta de comprovação pode resultar na não atribuição de pontos.
A classificação dos candidatos será baseada na pontuação obtida na análise curricular. O edital estabelece uma tabela de pontuação para cada item avaliado, com limites máximos por categoria.
Exemplo de critérios de pontuação:
| Critério | Pontuação por item | Pontuação máxima |
|---|---|---|
| Pós-graduação na área | 2,0 pontos | 4,0 pontos |
| Experiência profissional | 0,5 ponto por ano | 5,0 pontos |
| Cursos de capacitação | 0,2 ponto por curso | 2,0 pontos |
A nota final será a soma dos pontos obtidos em todos os critérios avaliados. Em caso de empate, serão aplicados critérios de desempate conforme especificado no edital.
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Frutal, localizada no estado de Minas Gerais, seguem um cronograma específico:
Um aspecto positivo deste processo de seleção é a gratuidade das inscrições, o que permite uma maior participação dos interessados, sem barreiras financeiras.
Após a conclusão da análise curricular, a Prefeitura de Frutal divulgará os resultados seguindo um cronograma:
Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração municipal, respeitando a ordem de classificação. O processo de contratação envolve:
É fundamental que os aprovados mantenham seus dados de contato atualizados junto à prefeitura para não perder o prazo de convocação.
O concurso da Prefeitura de Frutal terá validade inicial de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal de Frutal.
Durante o período de validade, a prefeitura poderá convocar candidatos do cadastro reserva para preencher novas vagas que surgirem ou substituir profissionais que se desligarem.