UFMT publica Processo seletivo para Docentes com salário próximo dos R$6 mil
Edital oferta vaga para professor substituto com carga horária de 40 horas semanais
A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) publica abertura de um novo edital de processo seletivo cujo objetivo é ocupar uma vaga no cargo de professor substituto, com lotação direta no campus da instituição.
A oportunidade oferecida é para área de comunicação e informação. Para concorrer ao cargo os candidatos devem ter graduação completa na área do concurso, além do título de mestrado.
O salário oferecido pode variar de R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21, com carga horária de 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 3 de fevereiro de 2023, por meio do Sistema Eletrônico de Informações (SEI). Informações mais específicas podem ser conferidas no edital do certame.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante prova didática (caráter classificatório e eliminatório); mais prova de títulos, conforme critérios especificados no edital. As provas serão aplicadas de maneira remota nos dias 13 e 14 de fevereiro de 2023.
O processo seletivo é válido desde sua publicação, a contar da data de homologação do resultado, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
- Participar da elaboração e cumprimento do Plano de Ensino da disciplina em conformidade com o Projeto Pedagógico dos Cursos para os quais suas disciplinas forem oferecidas;
- Ministrar o ensino sob sua responsabilidade, em conjunto com os demais docentes, cumprindo integralmente o Plano de Ensino da disciplina e sua carga horária;
- Utilizar metodologias condizentes com a disciplina, buscando atualização permanente;
- Participar ativamente do desenvolvimento científico e cultural da sua área de conhecimento;
- Registrar, no sistema acadêmico, a frequência dos alunos, as notas das provas e os resultados de sua disciplina, na forma e nos prazos previstos;
- Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento escolar dos alunos;
- Observar a obrigatoriedade de frequência e pontualidade às atividades didáticas;
- Estimular e promover pesquisas e atividades de extensão à comunidade;
- Elaborar Plano e Relatório de Atividades, obedecendo aos prazos previstos;
- Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação, julgar e comunicar os resultados aos acadêmicos; entre outras atividades.