Os trabalhadores nascidos em dezembro já podem aderir ao saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Os interessados têm até o dia 31 deste mês para optar pela modalidade.
Além disso, os saques também estão disponíveis para quem já é adepto ao saque-aniversário. Todavia, o período é maior, sendo até o último dia útil do mês subsequente. Neste caso, até o dia 28 de fevereiro de 2022.
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Os trabalhadores interessados podem aderir a modalidade por meio do aplicativo FGTS, no site fgts.caixa.gov.br, nos caixas eletrônicos nas próprias agências da Caixa Econômica Federal. Vale ressaltar que a migração é opcional.
Importante salientar quem opta pelo saque-aniversário perde o direito ao saque-rescisão diante demissão sem justa causa. Na ocasião será liberado apenas a multa rescisória de 40% sobre o valor contabilizado do FGTS no contrato de trabalho.
| Mês do aniversário | Início do saque | Fim do saque |
| Janeiro | 4 de janeiro de 2021 | 31 de março de 2021 |
| Fevereiro | 1º de fevereiro de 2021 | 30 de abril de 2021 |
| Março | 1º de março de 2021 | 31 de maio de 2021 |
| Abril | 1º de abril de 2021 | 30 de junho de 2021 |
| Maio | 3 de maio de 2021 | 30 de julho de 2021 |
| Junho | 1º de junho de 2021 | 31 de agosto de 2021 |
| Julho | 1º de julho de 2021 | 30 de setembro de 2021 |
| Agosto | 2 de agosto de 2021 | 29 de outubro de 2021 |
| Setembro | 1º de setembro de 2021 | 30 de novembro de 2021 |
| Outubro | 1º de outubro de 2021 | 31 de dezembro de 2021 |
| Novembro | 1º de novembro de 2021 | 31 de janeiro de 2022 |
| Dezembro | 1º de dezembro de 2021 | 28 de fevereiro de 2022 |
O valor do saque varia de acordo com o saldo que o trabalhador possui em suas contas do Fundo de Garantia. Além disso, a depender da faixa dos recursos, uma parcela adicional é incluída a quantia.
Confira a tabela com as projeções a seguir:
| Faixas de saldo em R$ | Percentual de retirada | Parcela adicional |
| Até R$ 500,00 | 50% | _ |
| De R$ 500,01 a R$ 1.000,00 | 40% | R$ 50 |
| De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00 | 30% | R$ 150 |
| R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00 | 20% | R$ 650 |
| R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00 | 15% | R$ 1.150 |
| R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00 | 10% | R$ 1.900 |
| Acima de 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 |