A Prefeitura Municipal está se preparando para receber novos profissionais encarregados de supervisionar e regulamentar o tráfego nas ruas. A prefeitura anunciou ontem (12), a abertura de um novo concurso público, destinado ao preenchimento de 29 vagas para o cargo de agente de trânsito.
As inscrições para o concurso estarão abertas entre os dias 23 de setembro e 7 de outubro. Os interessados devem acessar o site da Nosso Rumo, empresa responsável pela organização do certame, e realizar o cadastro mediante o pagamento de uma taxa de R$ 70.
Para se candidatar, é essencial que os participantes atendam a alguns critérios específicos. Além de possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B, os candidatos devem ter uma altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres.
Ademais, os candidatos precisarão comprovar sua idoneidade por meio de uma investigação social e a apresentação de certidões negativas criminais. Essa etapa é fundamental para garantir a integridade e a confiabilidade dos futuros agentes de trânsito.
Os agentes de trânsito contratados terão a missão de fiscalizar o tráfego nas ruas, aplicando multas aos infratores e atuando na prevenção de acidentes. Além disso, eles serão responsáveis por planejar e coordenar ações voltadas para a melhoria do fluxo de veículos, buscando soluções eficientes para os desafios enfrentados no trânsito da cidade.
O salário inicial para os novos agentes de trânsito é de R$ 3.522, com uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os funcionários contratados também terão acesso a vários benefícios trabalhistas, incluindo plano de saúde, auxílio-alimentação e previdência complementar.
O concurso para o cargo de agente de trânsito da cidade de São Carlos, localizada no estado de São Paulo, incluirá cinco etapas distintas, sendo que cada uma terá caráter eliminatório e/ou classificatório..
A primeira etapa consiste em uma prova objetiva, destinada a avaliar os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos. Aqueles que obtiverem a pontuação mínima exigida serão classificados para as etapas seguintes.
Na segunda fase, os candidatos passarão por um exame antropométrico, que verificará se eles atendem aos requisitos de altura estabelecidos no edital. Além disso, será realizado um teste de aptidão física, no qual serão avaliadas características como resistência, força e agilidade, essenciais para o desempenho das funções de agente de trânsito.
A terceira fase envolve uma avaliação psicológica, na qual será analisado o perfil dos candidatos e sua adequação ao cargo. Essa etapa é fundamental para garantir que os futuros agentes de trânsito possuam as habilidades emocionais e comportamentais necessárias para lidar com as situações que ocorrerem durante o cumprimento da função.
Na quarta fase, os candidatos serão submetidos a exames médicos específicos, incluindo um teste toxicológico. Essa etapa visa assegurar que os futuros agentes de trânsito estejam em plenas condições de saúde para exercer suas funções de maneira segura.
A quinta e última fase do concurso consiste em uma investigação social e comportamental. Nessa etapa, serão avaliados aspectos como conduta, antecedentes criminais e histórico profissional dos candidatos, a fim de garantir a idoneidade e a integridade dos futuros agentes de trânsito.
A contratação de novos agentes de trânsito tem o potencial de trazer melhorias para a mobilidade urbana em São Carlos (SP). Com uma equipe mais numerosa, a fiscalização do tráfego poderá ser realizada de forma mais eficiente, contribuindo para a redução de acidentes e congestionamentos.
Além disso, o planejamento e a coordenação de ações voltadas para a melhoria do fluxo de veículos poderão ser aprimorados, beneficiando não apenas os motoristas, mas também os pedestres e a comunidade como um todo.
Certifique-se de não perder nenhum prazo e comece sua preparação desde já. Boa sorte em sua jornada rumo ao ingresso no serviço público!