A elaboração do seu currículo precisa considerar diversos fatores, dentre eles, a sua objetividade dentro da sua carreira profissional. Por isso, o currículo precisa de direcionamento. Sendo assim, cabe analisar o documento como se você fosse uma outra pessoa que não tivesse maiores informações sobre você.
Primeiramente, procure analisar se é possível saber sobre a sua carreira profissional apenas pelo documento. Pois ele precisa ser atrativo para que o selecionador o convide para uma entrevista de emprego.
Sendo assim, você deve ter foco nas informações para que elas sejam sucintas e direcionadas. Além disso, você deve colocar informações correlatas a sua objetividade.
Por exemplo, se você mudou de área de atuação ao longo dos anos, pode ser dispensável que insira literalmente todas as suas experiências profissionais. Já que o mais importante são as experiências que direcionam o seu currículo para a objetividade atual. Por isso, você deve inserir o objetivo do currículo e direcionar suas experiências.
Sendo assim, caso nos últimos anos você tenha atuado em uma determinada área que seja uma área correlata ao seu objetivo, é importante que você insira esses dados. No entanto, os dados anteriores, nesse caso, já não são necessários.
A mesma lógica ocorre com as suas experiências acadêmicas. Caso você tenha alguma graduação, não são necessários os dados referentes ao seu ensino médio, por exemplo. Já que o mais importante nesse momento são os últimos estudos.
Além disso, caso você seja um estudante, é importante que coloque essa informação e a modalidade de estudos, seja presencial, semipresencial ou EAD.
Sendo assim, o gerenciamento do currículo se refere ao alinhamento de informações, já que muitas pessoas começam a vida numa trajetória profissional e permeiam por outros caminhos. Se você estiver em uma fase de transição, deve inserir as últimas experiências, ainda que não sejam correlatas.
Entretanto, cabe uma apresentação através de um resumo de currículo relacionando essa transição para que o recrutador veja coerência entre suas experiências e seu objetivo.
Além disso, você deve reforçar seus pontos fortes e conhecer seus pontos a melhorar para que você apresente soluções. Sendo assim, o seu currículo se torna um documento direcionado e aumenta a sua chance de sucesso profissional.