Um bom perfil no LinkedIn é importante para o candidato conquistar novas oportunidades profissionais. Visto que a interação nessa rede social é elevada, e abrange líderes, recrutadores e profissionais.
Além disso, o perfil no LinkedIn é uma forma de promover a sua imagem, alcançar várias empresas e receber propostas diversas, ainda que esteja trabalhando. Por isso, é mais do que um currículo, é uma fonte de oportunidades.
Conforme informações da Microsoft, o LinkedIn tem mais de 690 milhões de usuários. Por isso, é importante que o perfil do candidato seja elaborado de forma dinâmica e atrativa, gerando novas oportunidades.
Além disso, 72% dos recrutadores usam o LinkedIn como a principal fonte de recrutamento, outra boa razão para fazer uso dessa plataforma.
Bem como, através dessa plataforma, é possível trocar experiências com outros profissionais da sua área e acompanhar tendências do mercado. Sendo assim, o LinkedIn é uma fonte de atualizações dinâmicas.
Além disso, mesmo as empresas que usam outros canais para divulgar suas vagas costumam usar o LinkedIn para checar o perfil dos candidatos.
Sendo assim, é importante que ao criar um perfil no LinkedIn é importante se atentar a alguns pontos para que tenha um perfil resolutivo.
Por exemplo, evite os seguintes pontos:
Sendo assim, é importante que se atente ao que você deve fazer para ter um perfil dinâmico no LinkedIn.
Certamente esses pontos farão o seu perfil no LinkedIn ser um sucesso e você aumentará as suas chances de alcançar seus objetivos profissionais.