Uma dúvida muito comum e presente na rotina de muitos beneficiários é se quem assina contrato de trabalho perde o Bolsa Família. Afinal, tem-se a ideia de que a partir do momento que se consegue um emprego, o benefício é cortado imediatamente. Porém, será que é realmente assim que funciona?
Neste texto, vamos esclarecer algumas dúvidas importantes sobre esse assunto, para que você possa compreendê-lo melhor. Acompanhe e saiba mais!
A resposta para essa pergunta não é única, pois depende de algumas variáveis. Isso quer dizer que quem assina contrato de trabalho perde o Bolsa Família? Não, mas também pode ser que sim!
Basicamente, o que devemos sempre levar em consideração é o valor da renda per capita que a família pode ter para fazer parte do Bolsa Família. Atualmente, essa renda per capita é de R$ 218. Isso quer dizer que as famílias que tem uma renda acima disso não estão mais aptas a permanecer no programa.
Porém, nesse ínterim, ainda temos a Regra de Proteção, que foi iniciada há alguns meses. Ela também cria outra variável.
Sendo assim, podemos pensar em três cenários diferentes quando alguém assina o contrato de trabalho:
Basicamente, esses são os três cenários que podemos pensar com relação à assinar a carteira.
É válido lembrar, ainda, que existe o Retorno Garantido dentro do Bolsa Família. Esse retorno consiste em você e sua família serem prioridades na hora de retornar ao programa, caso tenham saído por ultrapassar a renda e tenham perdido alguma fonte de renda mensal.
Isto é, se vocês optam por sair do programa por atingir o teto máximo de renda per capita, mas, perdem o emprego e precisam retornar ao Bolsa Família, terão prioridade mais tarde.
Essa prioridade encoraja as pessoas a não tentarem burlar o programa, por medo de perder o emprego e ficar sem nenhum amparo mais tarde.