O certame oferta, ao todo, 60 vagas. Vale lembrar que as primeiras datas do concurso CVM foram adiadas. Confira novo prazo.
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A Fundação Getúlio Vargas anunciou o adiamento das provas do concurso da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) devido às adversidades climáticas enfrentadas pelo estado do Rio Grande do Sul.
As avaliações estavam originalmente agendadas para 26 de maio, porém, em virtude das fortes chuvas, a banca decidiu postergar a aplicação dos exames.
A nova data estipulada pela FGV para a realização das provas é 23 de junho de 2024.
Ademais, a banca comunicou que está em análise a possibilidade de adiamento das provas do concurso da Secretaria do Tesouro Nacional (STN), previstas para 2 de junho, enquanto a data da prova do concurso da Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc), agendada para 12 de maio, permanece inalterada.
Um total de 10.675 candidatos se inscreveram para disputar uma das 60 vagas disponíveis para os cargos de Analista e Inspetor, oferecidos em diversos perfis de atuação, com remuneração inicial de R$ 20.924,80.
Segue abaixo o número de inscritos para cada perfil dos cargos:
O concurso da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) oferece um total de 60 vagas para os cargos de Analista e Inspetor, distribuídas entre diferentes perfis de atuação.
Para o cargo de Inspetor, as vagas estão subdivididas em três perfis: o primeiro, voltado para o Mercado de Capitais em São Paulo, oferece 7 vagas; o segundo, também para o Mercado de Capitais, no Rio de Janeiro, dispõe de 6 vagas; e o terceiro, para Contabilidade e Auditoria, no Rio de Janeiro, oferece 7 vagas.
Já para o cargo de Analista, as oportunidades são distribuídas entre nove perfis distintos: Mercado de Capitais (15 vagas), Gestão (7 vagas), Contabilidade Pública (1 vaga), Ciência de Dados (7 vagas), TI/Sistemas e Desenvolvimento (5 vagas) e TI/Infraestrutura e Segurança (5 vagas), todos localizados no Rio de Janeiro.
Os candidatos aprovados terão um salário inicial de R$ 20.924,80, com possibilidade de aumento para até R$ 29.832,94 ao longo da carreira.
O processo seletivo será composto por duas etapas: uma Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e uma Prova Discursiva, também de caráter eliminatório e classificatório.
O concurso da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) seguirá um processo seletivo dividido em duas fases distintas. A primeira etapa consistirá em uma Prova Objetiva, com o objetivo de avaliar os conhecimentos dos candidatos de forma eliminatória e classificatória.
Esta prova abordará conteúdos relacionados aos temas pertinentes aos cargos de Analista e Inspetor, conforme especificado no edital do concurso.
Após a Prova Objetiva, os candidatos que obtiverem pontuação suficiente serão convocados para a segunda fase do concurso, que consistirá em uma Prova Discursiva.
Nesta etapa, os candidatos terão a oportunidade de demonstrar sua capacidade de expressão escrita e argumentação sobre temas específicos relacionados às atribuições dos cargos em disputa.
Assim como na fase anterior, a Prova Discursiva também terá caráter eliminatório e classificatório.
No concurso da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), estão em disputa vagas para os cargos de Analista e Inspetor, cada um com diferentes perfis de atuação.
Os cargos de Analista são subdivididos em diversos perfis, tais como Mercado de Capitais, Gestão, Contabilidade Pública, Ciência de Dados, e TI (Tecnologia da Informação), abrangendo áreas específicas de conhecimento e expertise. Já o cargo de Inspetor engloba perfis voltados para Mercado de Capitais e Contabilidade e Auditoria.
Esses profissionais terão a responsabilidade de atuar na regulação e fiscalização do mercado de valores mobiliários, garantindo sua integridade e transparência.