Edital publicado. No Estado do Rio Grande do Sul, a Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) abriu novo edital (nº 01/2020) de processo seletivo simplificado que tem por objetivo formar cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior na autarquia municipal. Os salários oferecidos chegam até R$ 8.581,58.
As oportunidades são para o cargo de Profissional de Apoio III (Marcenaria) NÍVEL FUNDAMENTAL.
Técnico de Laboratório (Hemoterapia), Técnico de Enfermagem (Internação Pediátrica e Internação Neonatal) e Profissional Assistencial II (Profissional de Biotério) NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO.
Analista de Pesquisa, Analista em Auditoria, Analista de TI em Administração de Banco de Dados, Diagnóstico Molecular em Neoplasias e Unidade de Pesquisa Laboratorial), Biomédico I ou Farmacêutico Bioquímico I (Bioquímica Clínica, Diagnóstico Especializado e Microbiologia), Enfermeiro I (Centro de Tratamento Intensivo Adulto e Unidade de Cuidados Coronarianos), Enfermeiro I (Emergência e Saúde Mental), Advogado de Licitação, Contratos e Convênios, Advogado Trabalhista, Analista de TI em Desenvolvimento, Médico Neonatologista, Médico Oncologista Pediatra, Médico Pneumologista Pediatra, Médico Psiquiatra, Biólogo I, Biomédico I ou Farmacêutico -Bioquímico I (Centro de Processamento Celular, Fonoaudiólogo/ Audiologia e Fonoterapia, Médico/Unidade de Tratamento Intensivo Pediátrico, Médico Fisiatra, Médico Hematologista, Médico Radioterapia, Fonoaudiólogo/ Disfagia e Voz e Médico Dermatologista (NÍVEL SUPERIOR).
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 03 de fevereiro de 2020, no site oficial da banca organizadora Portal Faurgs, ou de forma presencial, na Av. Bento Gonçalves, 9500, prédio 43.609, Campus do Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, bairro Agronomia, Porto Alegre/RS, no horário das 9h às 15h, em dias úteis.
O processo seletivo contará com provas objetivas a serem realizadas em dia, hora e locais a ser informado após o encerramento das inscrições. Os candidatos aprovados no processo seletivo formarão um cadastro de reserva cuja contratação estará condicionada à existência e/ou criação de vagas no prazo de validade do processo seletivo.