No Estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Entre Rios, faz saber aos interessados a abertura de edital de Processo seletivo (Processo seletivo Entre Rios SC) para preenchimento de 13 vagas e formar cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior) na Secretaria Municipal. A empresa EPBAZI tem a responsabilidade do certame.
De acordo com o edital de processo seletivo de Entre Rios SC 2018, as oportunidades são para cargos de Professor de Inglês, Professor de Educação Física, Vigia, Operador de Retroescavadeira, Motorista de Ônibus, Agente Comunitário de Saúde, Operador de Trator Agrícola, Professor de Séries Iniciais (1ª a 5ª) e Professor de Educação Infantil. Os salários oferecidos oscilam entre R$ 937,00 e R$ 2.275,69, por 20, 30 e 40 horas semanais.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 19 de março de 2018, no site oficial da banca organizadora (concursos.epbazi.com.br). O valor da inscrição varia entre R$ 50,00 e R$ 80,00.
O processo seletivo de Entre Rios SC 2018 contará com provas objetivas (para todos), prova prática para Motorista de Ônibus, Operador de Retroescavadeira e Operador de Trator Agrícola e prova de títulos (somente para os cargos de Professor). As avaliações serão aplicadas no dia 1º de abril, em locais e horários a serem informados.
A validade da seleção será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
CAPÍTULO VI – DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
6.1. A nota final, para efeito de classificação dos candidatos, será a nota da prova objetiva, conforme o número de acertos e se for o caso, para alguns cargos, da prova objetiva somada a prova de títulos e/ou a prova prática. 6.2. A classificação final do Processo Seletivo será publicada por edital, apresentará apenas os candidatos aprovados por cargo, em ordem decrescente de pontos e será composta de duas listas, contendo a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficiência e a segunda somente a pontuação destes últimos, se houver aprovados. 6.3. Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas processar-se-á com os seguintes critérios: 6.3.1. Para TODOS os cargos, em que houver candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em conformidade com o art. 27, parágrafo único, da Lei 10741/2003 – Estatuto do Idoso, este terá preferência pela maior idade. 6.3.2. Persistindo o empate, exceto para o cargo de Operador de Trator Agrícola, Operador de Retroescavadeira e Motorista de Ônibus, será mais bem classificado o candidato que obtiver maior número de acertos nas questões específicas, persistindo ainda, o candidato de maior idade. E se assim persistir empatados, será efetuado sorteio.