Saiu o edital. O Conselho Regional de Administração do Amapá divulgou a abertura de processo seletivo (Processo seletivo CRA AP 2017) para preencher 30 vagas no cargo de Fiscal, sendo uma para preenchimento imediato e o restante, 29, para formação de cadastro reserva. Os aprovados vão atuar em Macapá.
De acordo com o edital de processo seletivo CRA/AP 2017, o salário chegará a R$ 2.100,00, além dos benefícios de alimentação (R$300,00) e transporte (R$253,00). Para concorrer ao cargo, o candidato deverá possuir diploma ou certificado de conclusão de curso de nível superior, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), bacharelado em Administração, devidamente registrado e regular no Conselho Regional de Administração; Disponibilidade para viagens; Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B” ou superior, para conduzir veículo do CRA-AP para fins de fiscalização, conforme Artigo 145 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até as 23 horas e 59 minutos do dia 07 de agosto de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora do certame (www.quadrix.org.br). A taxa de inscrição custará R$60,00.
Os inscritos no processo seletivo serão avaliados por provas objetivas e títulos, ambos de caráter eliminatório e classificatório. As avaliações serão aplicadas no dia 27 de agosto de 2017, em Macapá (AP), turno da tarde.
Os locais de provas serão divulgados no site já citado. A validade do processo seletivo será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Administração.
O Fiscal deverá Orientar os Administradores quanto as normas pertinentes ao registro, sua manutenção e cancelamento; fiscalizar o exercício ilegal no campo de atuação do Administrador, apurando denúncias, informações recebidas formalmente ou obtidas em quaisquer mídias; emitir intimações, notificações e autos de infração de acordo com a legislação e normas vigentes; proceder visitas “in loco” para obter e constatar informações; analisar processos e informá-los tecnicamente, elaborando pareceres; emitir Alvarás e Certidões; atender as partes; manter organizados os dados relativos à legislação da fiscalização do exercício profissional; cumprir o planejamento estabelecido para a área de fiscalização; operar microcomputadores em rede ou isolados; elaborar relatórios e planos de trabalho; executar tarefas afins, entre outras funções.