Prefeitura de São Luiz do Norte – GO abre Concurso público
Edital oferta vagas de níveis fundamental, médio e superior na administração municipal
No estado de Goiás, a Prefeitura Municipal de São Luiz do Norte abre novo edital de concurso público cujo objetivo é o preenchimento de 57 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior na administração municipal.
As oportunidades são para os cargos de Fisioterapeuta (1 vaga); Nutricionista (1 vaga); Psicólogo (1 vaga); Professor (6 vagas); Auxiliar de Serviço Bucal (1 vaga); Auxiliar Administrativo (2 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (13 vagas); Motorista (7); Operador de Máquinas Leves (2 vagas); Operador de Maq. Pesadas (2 vagas); Farmacêutico (1); Fiscal de Obras, Posturas E Vig. Sanitária (2 vagas); Fiscal de Tributos (2 vagas); Fiscal do Meio Ambiente (1 vaga); Monitor Escolar (2 vagas); Agente de Combate a Endemias (2); Agente Comunitário de Saúde (5 vagas); Técnico de Enfermagem (2 vagas); Analista Ambiental (1 vaga); Assistente Social (1 vaga); e Enfermeiro Hospitalar (2 vagas).
Haverá ainda, conforme o documento publicado, formação de cadastro reserva, para contratação conforme necessidade da administração. Os salários oferecidos variam entre R$1.212,00 a R$2.884,22, por carga horária de 40 a 44 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 10 de outubro de 2022, exclusivamente no endereço eletrônico oficial da banca organizadora Proconsult Concursos. O valor da inscrição oscila entre R$60,00 a R$100,00.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório); prova prática; prova de títulos e avaliação física, conforme critérios especificados no edital. As avaliações serão aplicadas no dia 27 de novembro de 2022.
O concurso é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
ANALISTA AMBIENTAL: Planejamento ambiental, organizacional e estratégico afetos à execução das políticas nacionais de meio ambiente, em especial as que se relacionem com as atividades de regulação, controle, fiscalização, licenciamento e auditoria ambiental, monitoramento ambiental, gestão, proteção e controle da qualidade ambiental, ordenamento dos recursos florestais e pesqueiros, conservação dos ecossistemas e das espécies neles inseridas, incluindo seu manejo e proteção, e estímulo e difusão de tecnologias, informação e educação ambientais.
ASSISTENTE SOCIAL: Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras); entre outras atividades.
ENFERMEIRO HOSPITALAR: Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o processo e os serviços de assistência de enfermagem;planejar, organizar, coordenar e avaliar as atividades técnicas e auxiliares de enfermagem nas unidades assistenciais; elaborar, executar e participar dos eventos de capacitação da equipe de enfermagem; entre outras atividades.