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Praia Grande (SC) divulga processo seletivo com 30 vagas para cargos em diferentes níveis

Publicado por
Anna Munhoz

A Prefeitura de Praia Grande, no estado de Santa Catarina, anunciou a realização de um novo processo seletivo para o preenchimento de 30 vagas para contratação imediata, além de formação de cadastro reserva.

As vagas contemplam candidatos com nível fundamental, médio e superior distribuídas em diferentes áreas da administração municipal.

Os salários da Prefeitura de Praia Grande – SC chegam até R$ 13 mil.

A banca responsável pelo processo seletivo é o IPPEC Concursos.

Vagas e salários Praia Grande – SC

A Prefeitura de Praia Grande – SC oferece 30 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível fundamental

  • Auxiliar de Serviços Gerais – 3 vagas.

Nível médio

  • Agente Comunitária de Saúde – 5 vagas;
  • Agente de Combate a Endemias – 3 vagas;
  • Auxiliar de Educação Infantil – CR;
  • Auxiliar Educacional – CR;
  • Técnico de Enfermagem – 5 vagas.

Nível superior

  • Assistente Social – 2 vagas;
  • Enfermeiro – 1 vaga;
  • Farmacêutico – 1 vaga;
  • Fisioterapeuta – 1 vaga;
  • Fonoaudiólogo – CR;
  • Médico Clínico Geral – 2 vagas;
  • Médico Ginecologista – 2 vagas;
  • Médico Pediatra – 1 vaga;
  • Nutricionista – 1 vaga;
  • Odontólogo – 1 vaga;
  • Psicólogo – 2 vagas;
  • Professor de Educação Infantil (habilitado) – CR;
  • Professor de Educação Infantil (não habilitado) – CR;
  • Professor de Séries Iniciais – Ensino Fundamental (habilitado) – CR;
  • Professor de Séries Iniciais – Ensino Fundamental (não habilitado) – CR;
  • Professor de Língua Portuguesa (habilitado) – CR;
  • Professor de Língua Portuguesa (não habilitado) – CR;
  • Professor de Inglês (habilitado) – CR;
  • Professor de Inglês (não habilitado) – CR;
  • Professor de Artes (habilitado) – CR;
  • Professor de Artes (não habilitado) – CR;
  • Professor de Ciências (habilitado) – CR;
  • Professor de Ciências (não habilitado) – CR;
  • Professor de Educação Física (habilitado) – CR;
  • Professor de Educação Física (não habilitado) – CR;
  • Professor de Geografia (habilitado) – CR;
  • Professor de Geografia (não habilitado) – CR;
  • Professor de História (habilitado) – CR;
  • Professor de História (não habilitado) – CR;
  • Professor de Informática (habilitado) – CR;
  • Professor de Informática (não habilitado) – CR;
  • Professor de Matemática (habilitado) – CR;
  • Professor de Matemática (não habilitado) – CR.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato precisa comprovar escolaridade mínima para o cargo, além de outros requisitos importantes, dependendo das atribuições de cada cargo.

O candidato também precisa ser maior de 18 anos, brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino) e não apresentar antecedentes criminais.

Os salários oferecidos pela Prefeitura de Praia Grande – SC variam de acordo com a vaga e a área de atuação.

O cargo de auxiliar de serviços gerais, por exemplo, possui salário de R$ 1.284,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Para os cargos de nível médio, os salários variam entre R$ 1.284,00 a R$ 2.424,00 para uma jornada de trabalho que varia entre 20 a 40 horas semanais.

Já os cargos de nível superior possuem remuneração que varia de acordo com a jornada de trabalho semanal, indo de R$ 642,00 a R$ 13.018,00 para uma jornada de trabalho que varia entre 10 a 40 horas semanais.

Inscrições Praia Grande – SC

Os interessados em participar do processo seletivo para a Prefeitura de Praia Grande – SC devem realizar a inscrição até o dia 28 de novembro de 2022, diretamente pelo site do IPPEC Concursos, organizadora responsável pelo certame.

O valor da taxa de inscrição vai de R$ 50,00 a R$ 150,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.

Etapas processo seletivo Praia Grande – SC

O processo seletivo para a Prefeitura de Praia Grande – SC contará com as seguintes etapas:

  • Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
  • Prova de Títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.

A aplicação da prova objetiva está marcada para o dia 11 de dezembro de 2022.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.