A Prefeitura de Praia Grande, no estado de Santa Catarina, anunciou a realização de um novo processo seletivo para o preenchimento de 30 vagas para contratação imediata, além de formação de cadastro reserva.
As vagas contemplam candidatos com nível fundamental, médio e superior distribuídas em diferentes áreas da administração municipal.
Os salários da Prefeitura de Praia Grande – SC chegam até R$ 13 mil.
A banca responsável pelo processo seletivo é o IPPEC Concursos.
Vagas e salários Praia Grande – SC
A Prefeitura de Praia Grande – SC oferece 30 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:
Nível fundamental
- Auxiliar de Serviços Gerais – 3 vagas.
Nível médio
- Agente Comunitária de Saúde – 5 vagas;
- Agente de Combate a Endemias – 3 vagas;
- Auxiliar de Educação Infantil – CR;
- Auxiliar Educacional – CR;
- Técnico de Enfermagem – 5 vagas.
Nível superior
- Assistente Social – 2 vagas;
- Enfermeiro – 1 vaga;
- Farmacêutico – 1 vaga;
- Fisioterapeuta – 1 vaga;
- Fonoaudiólogo – CR;
- Médico Clínico Geral – 2 vagas;
- Médico Ginecologista – 2 vagas;
- Médico Pediatra – 1 vaga;
- Nutricionista – 1 vaga;
- Odontólogo – 1 vaga;
- Psicólogo – 2 vagas;
- Professor de Educação Infantil (habilitado) – CR;
- Professor de Educação Infantil (não habilitado) – CR;
- Professor de Séries Iniciais – Ensino Fundamental (habilitado) – CR;
- Professor de Séries Iniciais – Ensino Fundamental (não habilitado) – CR;
- Professor de Língua Portuguesa (habilitado) – CR;
- Professor de Língua Portuguesa (não habilitado) – CR;
- Professor de Inglês (habilitado) – CR;
- Professor de Inglês (não habilitado) – CR;
- Professor de Artes (habilitado) – CR;
- Professor de Artes (não habilitado) – CR;
- Professor de Ciências (habilitado) – CR;
- Professor de Ciências (não habilitado) – CR;
- Professor de Educação Física (habilitado) – CR;
- Professor de Educação Física (não habilitado) – CR;
- Professor de Geografia (habilitado) – CR;
- Professor de Geografia (não habilitado) – CR;
- Professor de História (habilitado) – CR;
- Professor de História (não habilitado) – CR;
- Professor de Informática (habilitado) – CR;
- Professor de Informática (não habilitado) – CR;
- Professor de Matemática (habilitado) – CR;
- Professor de Matemática (não habilitado) – CR.
Para concorrer a uma das vagas, o candidato precisa comprovar escolaridade mínima para o cargo, além de outros requisitos importantes, dependendo das atribuições de cada cargo.
O candidato também precisa ser maior de 18 anos, brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino) e não apresentar antecedentes criminais.
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Praia Grande – SC variam de acordo com a vaga e a área de atuação.
O cargo de auxiliar de serviços gerais, por exemplo, possui salário de R$ 1.284,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Para os cargos de nível médio, os salários variam entre R$ 1.284,00 a R$ 2.424,00 para uma jornada de trabalho que varia entre 20 a 40 horas semanais.
Já os cargos de nível superior possuem remuneração que varia de acordo com a jornada de trabalho semanal, indo de R$ 642,00 a R$ 13.018,00 para uma jornada de trabalho que varia entre 10 a 40 horas semanais.
Inscrições Praia Grande – SC
Os interessados em participar do processo seletivo para a Prefeitura de Praia Grande – SC devem realizar a inscrição até o dia 28 de novembro de 2022, diretamente pelo site do IPPEC Concursos, organizadora responsável pelo certame.
O valor da taxa de inscrição vai de R$ 50,00 a R$ 150,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.
Etapas processo seletivo Praia Grande – SC
O processo seletivo para a Prefeitura de Praia Grande – SC contará com as seguintes etapas:
- Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Prova de Títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.
A aplicação da prova objetiva está marcada para o dia 11 de dezembro de 2022.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.
