Para obter sucesso na entrevista de emprego, o candidato precisa considerar alguns fatores relevantes para o direcionamento de sua carreira.
Levar para a entrevista de emprego situações concretas que destacam o seu potencial é um ponto muito relevante, entretanto, é necessário ter atenção a outras possibilidades dentro do mercado.
É importante considerar a entrevista de emprego como um ponto resolutivo no seu processo de carreira dentro da dinâmica atual. Já que é uma oportunidade de direcionamento de suas experiências profissionais.
Sendo assim, o candidato precisa se preparar, pois quando se deixa dominar pela ansiedade da situação de avaliação, tende a ficar aquém do seu potencial. A postura do candidato deve corroborar a sua narrativa.
Por isso, adotar uma postura participativa é fundamental para minimizar o nervosismo da situação de avaliação. Chegue ao local marcado com antecedência, trabalhe a sua respiração, evite gesticular excessivamente, faça perguntas objetivas e seja assertiva nas suas respostas.
É importante para o candidato levar situações concretas para a entrevista de emprego, considerando destacar positivamente suas habilidades, competências e conhecimentos.
Fale sobre a sua capacidade de lidar com pressão; alcance de metas; poder de negociação; persuasão em vendas; capacidade analítica; direcionamento de projetos; elaboração de treinamentos; condução de reuniões; acompanhamento de campanhas de marketing digital; entre outros aspectos que sejam pertinentes a elaboração do seu perfil profissional.
Ao falar sobre uma situação que requer melhoria, o candidato deve ser resolutivo de maneira orgânica.
Sendo assim, é possível destacar que pretende realizar um curso de teatro, pois se conceitua como uma pessoa tímida e entende a necessidade de se apresentar positivamente ao mercado.
Ou ainda, é possível informar do que precisa se atualizar sobre algum sistema específico na sua área de atuação, por isso, já está realizando cotações para agregar esse conhecimento.
Analisar a cultura da empresa através do seu site pode ser bastante relevante para o candidato. Já que esse é um aspecto importante para obter um direcionamento indireto sobre a melhor postura a adotar, bem como é uma maneira de analisar a viabilidade da contratação. Pois, é necessário destacar que essa análise deve ser feita por todos os envolvidos no processo seletivo.