Polícia Penal: Grande CONCURSO de 1.600 vagas pode sair a qualquer momento em GO
Veja mais sobre este edital da Polícia Penal
Mais um concurso Polícia Penal está chegando e os esclarecimentos foram divulgados nesta semana. Veja.
Confira.
Novo Concurso Polícia Penal
Na última terça-feira, 19 de março, durante uma entrevista ao programa Lente Aberta, Josimar Pires Nicolau, diretor-geral de Administração Penitenciária de Goiás, trouxe uma revelação aguardada.
Trata-se o novo edital do concurso Polícia Penal GO estará disponibilizando um total de 1.600 vagas. Este anúncio foi feito após a confirmação da formação da comissão responsável pela organização do concurso.
Possível Aumento de Vagas através de Projeto de Lei
A Assembleia Legislativa de Goiás (ALE GO) aprovou um Projeto de Lei (PL) que poderá potencialmente ampliar o número de vagas destinadas ao novo edital do concurso.
Segundo o PL aprovado, caso seja promulgado, serão criados 843 novos cargos, aumentando de 1.185 para 2.028 na 3ª classe.
Ademais, o projeto estabelece que 80% das vagas do concurso serão destinadas a homens e 20% para mulheres.
Previsão de Início das Atividades para os Aprovados
Embora datas específicas não tenham sido divulgadas, Nicolau afirmou que a expectativa é de que os 1.600 candidatos aprovados já estejam exercendo suas funções até o ano de 2026.
Confira mais sobre o concurso Polícia Penal.
Fases do certame da Polícia Penal
O processo seletivo para ingresso na Polícia Penal de Goiás, através do concurso público, é composto por diversas fases rigorosas, cada uma delas desenhada para avaliar diferentes aspectos dos candidatos. Abaixo, detalhamos cada fase do concurso Polícia Penal:
1. Prova Objetiva:
- Caráter: Eliminatório e classificatório.
- Esta etapa consiste em uma avaliação de conhecimentos gerais e específicos, por meio de questões de múltipla escolha. Geralmente, abrange disciplinas como Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Constitucional, Direitos Humanos, Legislação Específica, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, entre outras. Os candidatos devem obter uma pontuação mínima para serem considerados aprovados para a próxima fase.
2. Prova Discursiva:
- Caráter: Eliminatório e classificatório.
- Nesta fase, os candidatos são avaliados em sua capacidade de expressão escrita e argumentação. Geralmente, são propostos temas relacionados às disciplinas específicas do cargo, nos quais os candidatos devem elaborar uma redação ou responder a questões dissertativas. A qualidade da argumentação, coesão e coerência textual são aspectos fundamentais avaliados pelos examinadores.
3. Avaliação por Equipe Multiprofissional:
- Caráter: Eliminatório.
- Destinada especificamente aos candidatos com deficiência, esta fase visa avaliar suas condições e necessidades especiais para garantir sua inclusão e adaptação adequadas ao ambiente de trabalho.
4. Avaliação Médica:
- Caráter: Eliminatório.
- Os candidatos são submetidos a exames médicos para avaliar sua aptidão física e mental para desempenhar as atividades inerentes ao cargo de Polícia Penal. Questões de saúde que possam comprometer o exercício das funções são consideradas nesta fase.
5. Avaliação de Aptidão Física:
- Caráter: Eliminatório.
- Nesta etapa, os candidatos são submetidos a testes físicos padronizados, que variam de acordo com as exigências do cargo. Geralmente incluem testes de resistência, força, velocidade e agilidade, com o objetivo de verificar se os candidatos possuem condições físicas adequadas para realizar as atividades exigidas no trabalho.
6. Avaliação Psicológica do concurso Polícia Penal:
- Caráter: Eliminatório.
- Os candidatos são avaliados psicologicamente para verificar sua capacidade de lidar com situações de estresse, pressão e tomada de decisões, além de avaliar sua estabilidade emocional e comportamental para o exercício do cargo de Polícia Penal.
7. Avaliação de Vida Pregressa e Investigação Social:
- Caráter: Eliminatório.
- Nesta fase, são realizadas investigações sobre a vida pregressa dos candidatos, verificando antecedentes criminais, conduta social e idoneidade moral. O objetivo é garantir que os selecionados tenham um histórico compatível com os princípios éticos e morais da instituição.
8. Avaliação de Títulos:
- Caráter: Classificatório.
- Esta etapa permite que os candidatos apresentem títulos acadêmicos e experiências profissionais relevantes para pontuação adicional. Geralmente, são considerados diplomas de cursos de especialização, mestrado, doutorado e tempo de serviço na área.
O que faz um policial penal?
Dentre as atribuições deste concurso Policial Penal podemos citar:
- receber e orientar presos quanto às normas disciplinares, divulgando os direitos, deveres e obrigações;
- realizar a revista pessoal dos presos e instalações;
- prestar assistência aos presos e internados, encaminhando-os para atendimento nos diversos setores, sempre que se fizer necessário;
- verificar as condições de segurança comportamental e estrutural, comunicando as alterações à chefia imediata;
- acompanhar e fiscalizar a movimentação de presos ou internos no interior das unidades e adjacências;
- realizar escolta de presos em deslocamentos locais e interestaduais, bem como custodiá-los em unidades de saúde, órgãos judiciais, órgãos públicos e privados, sejam eles municipais, estaduais ou federais;
- observar o comportamento dos presos ou internos em suas atividades individuais e coletivas;
- não permitir o contato de presos ou internos com pessoas não autorizadas, dentre outras atribuições.
Requisitos do cargo
Um dos requisitos essenciais para se candidatar ao cargo é possuir um diploma de conclusão de curso de nível superior. Este diploma deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) e pode ser em qualquer área de formação.
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