Direitos do Trabalhador

PIS/PASEP em 2024: aumento para R$ 1.500 à vista? Descubra os detalhes

O governo federal oficializou a proposta de elevar o salário mínimo para R$ 1.502, uma medida que tem impacto direto no abono PIS/PASEP, uma vez que o valor mínimo desse benefício é vinculado ao salário mínimo nacional.

Obviamente, esta notícia é muito bem recebido pelos trabalhadores, entretanto, é importante compreender os detalhes por trás desse reajuste. Mas não se preocupe! Você vai entender em detalhes toda essa questão.

Antes de tudo, é importante explicar melhor sobre o abono PIS/PASEP ser calculado com base no salário mínimo. Dessa forma, o valor mínimo corresponde a 1/12 do piso nacional e o máximo é alcançado com 12/12 do mesmo.

Isso significa que para cada mês trabalhado no ano-base, o trabalhador tem direito a receber uma fração do salário mínimo.

Por exemplo, se alguém trabalhou apenas um mês, receberá 1/12 do valor do salário mínimo, enquanto aqueles que trabalharam o ano inteiro terão direito ao valor integral.

Portanto, embora o aumento do salário mínimo traga perspectivas positivas, é fundamental compreender como isso influencia diretamente o abono PIS/PASEP.

Enfim, para uma análise completa e detalhada sobre esse tema, continue a leitura e entenda melhor os aspectos envolvidos.

O valor do PIS/PASEP será elevado para R$ 1.500 em 2024?

Previsão de reajuste no salario mínimo anunciado recentemente tem impacto direto nos valores pagos no PIS/PASEP. Imagem: Canva.

Depois do anúncio de reajuste do salário mínimo, muitas expectativas giram em torno do valor do PIS/PASEP, com especulações sobre um possível aumento para R$ 1.500.

Porém, é importante esclarecer que essa elevação não está prevista para este ano. Dessa forma, o valor máximo continuará sendo de R$ 1.412. A proposta de elevar o salário mínimo para R$ 1.502 é direcionada para 2025, sujeita à aprovação.

Ademais, a definição do salário mínimo considera diversos fatores, incluindo a inflação do ano anterior e o PIB de dois anos atrás.

Portanto, a confirmação oficial do salário mínimo para 2025 ainda não ocorreu, sendo prevista para o final de 2024 ou início de 2025.

Os dados apresentados no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) servem como uma estimativa, baseada na expectativa da inflação para o ano em questão.

Em resumo, se essa expectativa se concretizar, podemos esperar um aumento significativo:

  • Piso em 2024: R$ 1.412,00;
  • Piso em 2025: R$ 1.502,00 (expectativa);
  • Um aumento de 6,37% em relação ao ano anterior.

Enfim, embora haja discussões sobre possíveis aumentos, é importante aguardar a confirmação oficial e entender os critérios que regem essas decisões.

Por enquanto, o valor do abono continua a ser calculado com base na tabela abaixo:

Quantidade de Meses Trabalhados no Ano-Base Valor do Abono Salarial
1 R$ 118
2 R$ 235
3 R$ 353
4 R$ 471
5 R$ 588
6 R$ 706
7 R$ 824
8 R$ 941
9 R$ 1.059
10 R$ 1.177
11 R$ 1.294
12 R$ 1.412

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Quem terá direito ao abono salarial de R$ 1,5 mil em 2025?

A expectativa de pagamento de um abono salarial no valor de R$ 1.502 tem gerado grande interesse entre trabalhadores que atendem aos critérios estabelecidos.

Caso esse valor seja confirmado, quem trabalhou por 12 meses no ano-base terá direito a receber o abono salarial integral no próximo ano.

Para estar apto a receber o PIS/PASEP em 2025, é necessário cumprir os seguintes requisitos, de acordo com as diretrizes atuais:

  • Ter trabalhado por pelo menos 30 dias com carteira assinada em 2023;
  • Ter recebido uma remuneração mensal de no máximo dois salários mínimos durante o período de trabalho;
  • Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
  • Ter seus dados de emprego devidamente registrados na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).

Esses critérios são fundamentais para garantir que o abono salarial seja concedido de forma justa e dentro dos parâmetros estabelecidos pelo programa.

Como realizar a consulta do abono salarial PIS/PASEP?

Por fim, para consultar o benefício do PIS/PASEP pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, é importante seguir estes passos:

  1. Primeiramente, verifique se o aplicativo está atualizado na sua loja de aplicativos;
  2. Em seguida, faça login no sistema usando seu CPF e a senha que você usa no portal gov.br;
  3. por fim, dentro do aplicativo, localize a opção “Benefícios” e depois selecione “Abono Salarial”. Na tela seguinte, você verá se está habilitado para receber o benefício ou não.

Além disso, os trabalhadores do setor privado podem consultar a situação do benefício e a data de pagamento usando os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem.