PIS/Pasep: confira quem recebe pela Caixa e quem recebe pelo Banco do Brasil

O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) são dois programas sociais do Governo Federal que têm como objetivo conceder um abono salarial aos trabalhadores brasileiros.

Embora ambos os programas possuam requisitos e calendários de pagamento semelhantes, é importante destacar que o PIS é destinado aos funcionários de empresas privadas, enquanto o Pasep é voltado para servidores públicos.

Neste artigo, vamos explorar em detalhes como funcionam o PIS e o Pasep, quem tem direito a receber e como os pagamentos são realizados. Além disso, vamos esclarecer a diferença entre receber pelo Caixa e pelo Banco do Brasil. Acompanhe!

O que é o PIS?

O Programa de Integração Social (PIS) foi criado com o objetivo de promover a integração do empregado do setor privado com o desenvolvimento da empresa em que trabalha. Ele é administrado pela Caixa Econômica Federal e tem como base o cadastramento do trabalhador no Programa de Integração Social.

Quem tem direito a receber o PIS?

Para ter direito ao recebimento do PIS, o trabalhador precisa atender a alguns requisitos, como:

1. Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base;
2. Ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos no período trabalhado;
3. Estar cadastrado no Programa de Integração Social (PIS) há pelo menos cinco anos;
4. Ter seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

Calendário de pagamento do PIS

O pagamento do PIS é realizado de acordo com um calendário estabelecido pela Caixa Econômica Federal. Veja as datas de pagamento para o ano de 2024:

É importante ressaltar que o pagamento do PIS é proporcional aos meses trabalhados no ano-base. Por exemplo, se o trabalhador tenha trabalhado apenas seis meses, ele receberá metade do valor do abono salarial.

O que é o Pasep?

O Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) foi criado com o objetivo de promover a integração do servidor público com o desenvolvimento do país. Ele é administrado pelo Banco do Brasil e tem como base o cadastramento do servidor no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público.

Quem tem direito a receber o Pasep?

Assim como no caso do PIS, para ter direito ao recebimento do Pasep, o servidor público precisa atender a alguns requisitos, como:

1. Ter trabalhado como servidor público por pelo menos 30 dias no ano-base;
2. Ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos no período trabalhado;
3. Estar cadastrado no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) há pelo menos cinco anos;
4. Ter seus dados informados corretamente pelo órgão público empregador.

Calendário de pagamento do Pasep

O pagamento do Pasep é realizado de acordo com um calendário estabelecido pelo Banco do Brasil. Veja as datas de pagamento para o ano de 2024:

Da mesma forma que ocorre com o PIS, o pagamento do Pasep também é proporcional aos meses trabalhados no ano-base.

Recebimento pelo Caixa ou pelo Banco do Brasil?

A forma de recebimento do abono salarial varia conforme o programa e o vínculo do trabalhador ou servidor público. Os trabalhadores com vínculo empregatício em empresas privadas receberão o PIS pela Caixa Econômica Federal, enquanto os servidores públicos receberão o Pasep pelo Banco do Brasil.

É importante destacar que o pagamento é realizado diretamente na conta do trabalhador ou servidor público. Portanto, é fundamental que as informações cadastrais estejam atualizadas junto ao empregador ou órgão público para evitar problemas no recebimento do benefício.

Ademais, o PIS e o Pasep são programas sociais do Governo Federal que visam conceder um abono salarial aos trabalhadores brasileiros. O PIS é destinado aos funcionários de empresas privadas e é pago pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep é voltado para servidores públicos e é pago pelo Banco do Brasil.

Ambos os programas têm requisitos e calendários de pagamento semelhantes. É fundamental que os trabalhadores e servidores públicos verifiquem se têm direito ao recebimento do abono salarial e acompanhem as datas de pagamento para não perderem o prazo.

Lembre-se de que, para receber o PIS ou o Pasep, é necessário estar cadastrado no programa há pelo menos cinco anos, ter trabalhado por pelo menos 30 dias no ano-base e ter recebido uma remuneração média de até dois salários mínimos no período trabalhado.

Por fim, é importante ressaltar que o abono salarial do PIS e do Pasep é um direito do trabalhador e do servidor público. Portanto, fique atento aos seus direitos e garanta o recebimento desse benefício.