PIS/Pasep: confira o prazo previsto de pagamento para quem trabalhou em 2021

O Governo Federal liberou neste ano o abono salarial PIS/Pasep ano-base 2020. No entanto, o pagamento foi liberado de forma atrasada, visto que os repasses foram suspensos devido a transferência dos recursos para viabilização de um outro programa social.

Em decorrência do atraso, o calendário do abono PIS/Pasep 2021 ainda não foi oficialmente liberado pelo governo. No entanto, a previsão é que os pagamentos sejam disponibilizados entre janeiro e dezembro de 2023.

Quem poderá receber o abono em 2023?

Primeiramente, as regras para o recebimento do benefício ainda não foram definidas. No entanto, acredita-se que permanecerão as mesmas. Assim, para receber o abono salarial ano-base 2021 o trabalhador deverá se enquadrar nos seguintes requisitos:

• Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos em 2021;
• Ter recebido em média até dois salários mínimos por mês em 2021;
• Ter exercido atividade remunerada para Pessoa Jurídica, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;
• Além disso, é preciso que a empresa tenha enviado corretamente os dados dos trabalhadores na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).

Como consultar o pagamento PIS/Pasep ano-base 2021?

A consulta do benefício pode ser feita de forma rápida, por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou a Central Alô Trabalho no número 158. Também é possível recorrer ao atendimento do banco em que recebe o benefício:

Para quem recebe o PIS (trabalhador de empresa privada)

• No Aplicativo Caixa Trabalhador;
• No site da caixa;
• Pelo telefone de atendimento da Caixa: 0800 726 0207.

Para quem recebe o Pasep (servidor público)

• Pelos telefones da central de atendimento do Banco do Brasil: 4004-0001 (capitais e regiões metropolitanas);
• 0800 729 0001 (demais cidades);
• 0800 729 0088 (deficientes auditivos).

Qual será o valor do abono em 2023?

Até o momento não foi divulgado o valor do abono salarial para o próximo ano. Isso porque o beneficio é calculado segundo o salário mínimo em vigência, que ainda não foi definido para 2023.

No entanto, a quantia paga ao trabalhador considera a quantidade de meses trabalhados no ano de apuração, sendo 2021. Desta forma, cada mês equivale a 1/12 do salário mínimo do próximo ano.