Petrobras confirma novo concurso e tem pressa na convocação de aprovados

Ótima notícia para os que foram aprovados no último concurso Petrobras e também para aqueles que ainda desejam conquistar uma vaga na estatal.

Isso porque a própria companhia confirmou a realização de um novo concurso público ainda neste ano de 2023 com oferta de vagas para nível médio / técnico.

A informação foi divulgada pela diretora de Relacionamento Institucional e Sustentabilidade da Petrobras, Clarice Coppetti.

De acordo com Clarice, serão ofertadas neste novo edital 450 vagas para cargos de nível médio / técnico com salários variando entre R$ 3 mil e R$ 7 mil ao mês.

A expectativa da própria estatal é que o edital seja lançado em, no máximo, três meses, ou seja, até outubro deste ano.

O novo concurso, segundo Clarice, é necessário para suprir a demanda de mão de obra especializada, uma vez que a Petrobras está investindo em novos negócios.

Apesar do concurso ter sido confirmado, ainda não há informações sobre quais serão os cargos ofertados, nem mesmo qual será a banca responsável pelo certame.

Convocações de aprovados são prioridade

A diretora da companhia também afirmou que os candidatos aprovados no último certame, homologado neste mês de julho, já começarão a ser convocados para assumir a vaga.

“Com a homologação do resultado, os aprovados já podem ser convocados para preenchimento das vagas e inicia-se o prazo de validade do processo seletivo, que será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras”, informou em nota.

Já o gerente executivo de Recursos Humanos da Petrobras, Juliano Loureiro, confirmou que as convocações devem ter inicio ainda neste mês de julho. A expectativa, segundo Loureiro, é que pelo menos metade dos aprovados sejam convocados em 2023.

Último concurso Petrobras foi realizado há menos de um ano

O último concurso realizado pela Petrobras tem menos de um ano. O edital foi lançado em fevereiro de 2023 e em julho a estatal divulgou o resultado final do certame.

O concurso ofereceu 1.129 vagas distribuídas entre oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva para candidatos com nível médio/técnico distribuídas entre as seguintes áreas:

• Enfermagem do Trabalho – 5 vagas;
• Inspeção de Equipamentos e Instalações – 11 vagas;
• Logística de Transportes – Controle – 6 vagas;
• Manutenção – Elétrica – 41 vagas;
• Manutenção – Instrumentação – 55 vagas;
• Manutenção – Mecânica – 66 vagas;
• Operação – 114 vagas;
• Operação de Lastro – 24 vagas;
• Projetos, Construção e Montagem – Elétrica – 4 vagas;
• Projetos, Construção e Montagem – Mecânica – 5 vagas;
• Segurança do Trabalho – 36 vagas;
• Suprimento de Bens e Serviços – Administração – 6 vagas;

O salário oferecido pela Petrobras para os cargos é de R$ 5.563,90. Além da remuneração mensal, os aprovados ainda têm direito a benefícios como previdência complementar (opcional) e plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e auxílio farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes.

O concurso público para Petrobras avaliou os candidatos unicamente por meio de Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.

O candidato teve que responder 100 questões de múltipla escolha, sendo 40 de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa e Matemática) e 60 de conhecimentos específicos.

Para ser considerado aprovado, o candidato deve obter nota igual ou superior a 30 no conjunto de questões, sendo que para a prova de conhecimentos básicos é exigido nota igual ou superior a 8 e para  a prova de conhecimentos específicos nota igual ou superior a 18.

Concurso Petrobras teve mais de 115 mil inscritos

O Concurso Petrobras bateu a marca de mais de 115 mil candidatos inscritos disputando uma das 1.129 vagas oferecidas pelo certame.

Ao todo, foram registradas 115.291 inscrições. A área que recebeu o maior número de candidatos inscritos foi o de Operações, com 19. 980 inscrições, o que representa cerca de 175 candidatos por vaga.

Já a área que registrou maior concorrência por vaga foi a de Suprimento de Bens e Serviços – Administração com 4.237 candidatos disputando uma das 4 vagas destinadas a ampla concorrência.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato precisou comprovar os seguintes requisitos:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros(as) e portugueses(as), com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927/2001. 4.2;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
• Ter, na data de admissão ou readmissão, idade mínima de dezoito anos completos;
• Não ter 75 anos de idade ou mais, desde que tenha cumprido o tempo mínimo de contribuição estabelecido para fins de aposentadoria, conforme estabelecido pelo § 16º do artigo 201 da Constituição Federal, incluído pela Emenda Constitucional nº 103/2019;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da ênfase, que será comprovada por meio de exames específicos, conforme previsto no subitem 10.1 deste edital;
• Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração oriundos de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal.