Nesta quinta-feira, 09 de fevereiro, a Petrobras publicou edital de seu novo concurso público. Para conferir o documento, basta acessar o sita da banca examinadora, ou seja, o Cebraspe.
O certame ofertará um total de 373 vagas imediatas para cargos nível técnico de escolaridade e áreas de atuação.
Além disso, também fará a formação de uma cadastro de reserva. Isto é, quando o órgão chama os candidatos com aprovação, mas que não se classificaram nas vagas imediatas, durante o período de validade da seleção, de acordo com suas necessidades.
Nesse sentido, Jean Paul Prates, novo presidente da estatal, comentou sobre o concurso público.
“Para continuar crescendo, estamos lançando hoje um novo concurso público pra admitir mais de 300 novos empregados e empregadas de nível médio. Vamos contratar profissionais formados em cursos técnicos para trabalhar principalmente em nossas áreas operacionais. A remuneração mínima inicial é de mais de R$ 5 mil, com plano de previdência complementar, plano de saúde e benefício educacionais. Uma grande oportunidade pras pessoas que aguardavam ansiosamente a abertura de um novo concurso”, defendeu.
As inscrições se iniciam na próxima quarta-feira, dia 15 de fevereiro, e vai até 17 de março.
Entenda melhor como será este concurso público, logo abaixo.
No últimos 4 anos, a empresa estatal contou com 2 concursos públicos. No entanto, apresentou uma diminuição no quadro de funcionários. Nesse sentido, no fim de 2018, eram 47.556 trabalhadores, com 45.532 até julho de 2022.
Por esse motivo, a renovação do quadro de servidores da Petrobras se mostra muito importantes. O concurso, portanto, contará com 373 vagas imediatas paras os cargos de Técnico Júnior:
É importante lembrar, ainda, que dentro deste total de vagas existe reserva para pessoas com deficiência e candidatos negros.
“Este processo seletivo reserva 8% das vagas para pessoas com deficiência, um percentual acima do que determina a legislação. Queremos atrair pessoas com perfil inovador, conectadas com o futuro e com muita disposição para colocar a mão na massa e trabalhar em uma das empresas que mais contribui com o desenvolvimento do país”, relembrou o presidente da Petrobras.
O cargo de Técnico Júnior conta com um salário básico de R$ 3.294,36 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.563,90. No que diz respeito às atribuições da função, é importante que o candidato consulte o edital, visto que cada área conta com responsabilidades diferentes.
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Por fim, certame se destina ao polo nacional de trabalho, portanto, a lotação do candidatos que se aprovar poderá ser em qualquer Unidade da Federação em que a Petrobras atue.
Aqueles que desejam trabalhar na Petrobras devem passar por todas as etapas do processo seletivo. Nesse sentido, o concurso contará apenas com a fase de Prova Objetiva, se dividindo nos blocos de:
Ambos os blocos são de caráter eliminatório e classificatório, ocorrendo no mesmo dia, 30 de abril, com duração de 4 horas, no turno da tarde.
As questões serão para julgamento de cada item como CERTO ou ERRADO.
Assim, o exame terá um total de 100, de forma que a cada acerto o candidato ganha 1 ponto, a cada erro o candidato perde 1 ponto e em casos de falta de marcação ou marcação dupla, não há pontuação.
Então, para se aprovar é necessário:
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A fim de conferir o conteúdo das provas é necessário que o candidato consulte o conteúdo programático do edital. Nesse sentido, os conhecimentos básicos contam com as disciplinas de Língua portuguesa e Matemática, enquanto o bloco de conhecimentos específicos varia de acordo com a área.
Os candidatos que desejarem concorrer ao concurso público da Petrobras devem se inscrever entre 15 de fevereiro, próxima quarta-feira, até o dia 17 de março.
Assim, dentro deste prazo, o candidato deve acessar o site da banca examinadora, ou seja, o Cebraspe. No site, é possível consultar o edital, a fim de estar ciente das regras e exigências do certame.
Em seguida, o candidato deverá preencher o formulário com todos os seus dados e documentos, quando necessário. Nesse sentido, a banca exige, por exemplo, o número do seu Cadastro de Pessoa Física (CPF) e o envio de fotografia individual, tirada nos últimos seis meses.
Por fim, é necessário pagar a taxa de inscrição, caso contrário esta não se efetiva. O valor é de R$ 62,79 para todas as áreas do cargo.
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No entanto, é possível solicitar a isenção deste valor nos casos de:
O período para pedido da isenção será do dia 15 a 27 de fevereiro. Assim, é importante que o candidato se atente aos prazos e documentos necessários de cada etapa.