Para obter sucesso na entrevista de emprego é importante para o candidato o direcionamento assertivo do seu potencial profissional, por isso, é aconselhável que direcione o seu comportamento e adote uma postura participativa.
A análise do perfil do candidato envolve muitos fatores, por isso, quanto melhor preparado o candidato estiver, mais direcionado será o processo seletivo. Já que ao não se colocar positivamente durante o processo, o candidato tende a ficar aquém do seu potencial profissional.
É importante levar para a entrevista de emprego situações concretas que destaquem a sua trajetória de forma assertiva. Sendo assim, fale sobre a sua capacidade para lidar com pressão; alcance de metas; persuasão em vendas; gestão de pessoas e de equipes; elaboração de treinamentos; controles internos; gestão de treinamento e desenvolvimento; dentre outros pontos que sejam pertinentes para a análise do seu perfil profissional.
O candidato também deve destacar situações negativas de forma resolutiva. Isso significa que ao apresentar uma situação que requer solução, a melhoria deve ser apresentada de forma orgânica. Por exemplo, é possível destacar que precisa melhorar sua capacidade de falar em público, ao passo que é relevante destacar que está em vias de se matricular em um curso de teatro.
O seu comportamento deve corroborar os pontos citados durante a sua narrativa. Por isso, é importante adotar uma postura participativa de modo natural, evitando gestos que demonstrem ansiedade excessiva.
Sendo assim, é aconselhável que o candidato não cruze braços e pernas; fale de maneira tranquila; mantenha contato visual com a gestão do processo seletivo; não se atrase; trabalhe a sua respiração; seja assertiva nas suas respostas e tenha cuidado para não interromper o profissional entrevistador durante o processo de recrutamento e seleção, ao se lembrar de algo que não foi respondido em oportuna ocasião.
Além dos pontos citados, é aconselhável que o candidato utilize o espaço cedido para realizar perguntas através de questionamentos pertinentes quanto a vaga, a possibilidade de crescimento, benefícios, dentre outros pontos importantes para essa análise.
Dessa forma, o candidato estará se colocando positivamente durante a entrevista de emprego e evitando uma postura de autossabotagem; algo que pode ocorrer quando o candidato não se prepara minimamente, considerando suas particularidades e seus objetivos no mercado de trabalho atual.