Mais um processo seletivo aberto. Ao todo são 50 vagas para nível médio. Há chances para oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva.
Confira
Sobre o processo seletivo
O litoral paulista recebe boas notícias para quem busca emprego. O OGMO de Santos (Órgão de Gestão de Mão de Obra do Trabalho Portuário do Porto Organizado de Santos) divulgou seu processo seletivo, com a intenção de preencher 50 vagas, das quais 30 são para contratação imediata e 20 para formação de cadastro reserva.
As vagas são voltadas para a função de trabalhador portuário avulso – categoria bloco, que requer ensino médio completo. A remuneração é variável, de acordo com os acordos coletivos de trabalho.
Os candidatos selecionados desempenharão atividades definidas por lei e acordos coletivos, abrangendo serviços de bloco, peação, desapeação e operações portuárias em instalações portuárias.
Etapas processo seletivo
O processo seletivo do OGMO de Santos consiste em várias etapas, incluindo prova objetiva, teste de aptidão física, teste de avaliação psicológica, apresentação de documentos e comprovação de requisitos, exame médico e curso de formação profissional.
A prova objetiva é a primeira fase e contém 60 questões de múltipla escolha, abrangendo tópicos como língua portuguesa, matemática, noções de língua inglesa, informática, legislação portuária e conhecimentos específicos.
A prova do processo seletivo será realizada no dia 26 de novembro de 2023, com os locais e horários a serem divulgados no edital de convocação. Esta é uma ótima oportunidade para quem deseja ingressar no setor portuário em um dos maiores portos do país.
Sobre as fases
Veja a seguir as etapas:
- Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório: Esta é uma etapa comum em muitos processos seletivos. É uma avaliação por meio de um conjunto de questões (múltipla escolha, verdadeiro/falso, etc.) que testam o conhecimento dos candidatos sobre o assunto relevante para o cargo. É “eliminatório” porque os candidatos que não atingem uma pontuação mínima são excluídos do processo, enquanto é “classificatório” porque a pontuação obtida ajuda a classificar os candidatos de acordo com seu desempenho.
- Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório: Esse teste avalia a aptidão física dos candidatos para o desempenho das funções exigidas no cargo. Geralmente envolve atividades físicas, como corrida, natação, levantamento de peso, entre outras, dependendo do que é relevante para a posição. Os candidatos que não atendem aos critérios mínimos de aptidão física são eliminados.
- Teste de Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório: Este teste avalia os aspectos psicológicos e emocionais dos candidatos. Visa determinar se os candidatos têm o perfil psicológico adequado para o cargo, avaliando características como estabilidade emocional, capacidade de lidar com o estresse, entre outros. Os candidatos que não atendem aos critérios psicológicos mínimos são eliminados.
- Apresentação de Documentos e Comprovação de Requisitos, de caráter eliminatório: Nesta etapa, os candidatos devem fornecer documentos que comprovem que atendem aos requisitos necessários para o cargo, como diplomas, certificados, carteira de motorista, etc. É “eliminatório” porque, se um candidato não conseguir comprovar que atende a esses requisitos, ele é eliminado do processo.
- Exame Médico, de caráter eliminatório: Os candidatos passam por um exame médico que avalia sua condição de saúde geral e verifica se estão aptos a realizar as funções exigidas pelo cargo. Se um candidato não estiver em boa saúde ou tiver alguma condição médica que o impeça de cumprir as responsabilidades do cargo, ele será eliminado.
- Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório: Esta etapa envolve um treinamento ou curso específico relacionado ao cargo. É “eliminatório” porque, se um candidato não concluir com êxito o curso de formação, ele é eliminado do processo.
Como se inscrever no processo seletivo
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 18 de outubro e 12 de novembro de 2023, exclusivamente pela internet, através do site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação – IDCAP (www.idcap.org.br).
A taxa será no valor de R$ 128.
