Mundivox CONTRATA PESSOAS em SP, RJ e PR

A Mundivox, operadora licenciada pela Anatel que tem como principal interesse promover soluções integradas em serviços de comunicação de voz e dados voltada ao mercado corporativo, está procurando novas pessoas para preencher seu time.

Sendo assim, antes mesmo de falar mais sobre a companhia que está há mais de 20 anos no mercado de telecomunicações, confira a lista de vagas abertas:

• Estágio – Comercial – Curitiba – PR – Representação Comercial;
• Estagiário – Cobrança – São Paulo – SP – Contas a Pagar e Receber;
• Motorista – Rio de Janeiro – RJ – Motorista;
• Analista de Contas a Receber – Júnior – Curitiba – PR – Contas a Pagar;
• Analista de SOC I – Curitiba – PR – Segurança da Informação;
• Instalador e Reparador – Cabista – São Paulo – SP -Suporte Técnico;
• Analista de Projetos II – São Paulo – SP – Engenharia Telecomunicações;
• Estagiário de Projetos – São Paulo – SP – Infraestrutura;
• Estagiário de Compras – São Paulo – SP – Compras;
• Consultor de Vendas – Representação Comercial;
• Estágio – Pré Vendas – São Paulo – SP.

Mais sobre a Mundivox

Sobre a Mundivox, é válido frisar que, apoiada em uma capacidade única de relacionamento com o cliente, a Mundivox colocou-se rapidamente entre os líderes do mercado no Rio de Janeiro e hoje possui e distribui os melhores produtos do segmento, expandindo-se para São Paulo, Belo Horizonte, Recife e Curitiba.

A empresa já ultrapassa a marca dos 15.000 clientes e 25.000 serviços. Por fim, tem como principal missão garantir excelência operacional na prestação de serviços, aliando confiabilidade e qualidade de produto ao melhor nível de relacionamento existente no mercado. Buscando, assim, a otimização da relação custo-benefício e maximização da satisfação do cliente.

Como se candidatar?

Como você já pôde conferir a lista de vagas, basta precisa clicar nesse link para ir automaticamente à página do 123empregos. No site, tudo o que você precisa fazer é consultar os detalhes referentes à vaga com atenção e se candidatar.

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