O concurso MCTI (Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicação) vai ofertar mais de 800 vagas para vários cargos.
Vale lembrar que os editais deverão sair a qualquer momento, já que a banca foi definida. Com isso, os editais tornam-se iminentes.
Os esclarecimentos foram publicados no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 6 de outubro.
No que diz respeito ao Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer, a empresa escolhida para conduzir o concurso é o Cebraspe, como já havia sido informado anteriormente na última quinta-feira, dia 5.
Neste caso, o contrato já foi formalizado, e o edital está pronto para ser divulgado. Portanto, os interessados deverão ficar em alerta.
Além disso, o Cebraspe também será responsável pela seleção de candidatos para o Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (INPA), conforme uma nova publicação. No entanto, para o INPA, o contrato ainda está em processo de formalização.
O concurso do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI) oferecerá um total de 814 vagas. Dessas, 296 serão alocadas no Concurso Nacional Unificado, enquanto 518 vagas serão distribuídas em editais específicos de diferentes órgãos do Ministério.
Para os cargos do processo de seleção unificada, o anúncio oficial das inscrições está agendado para o dia 20 de dezembro.
Quanto às vagas descentralizadas, o prazo inicialmente previsto para a publicação dos editais se estendeu até a próxima segunda-feira, 9 de outubro. Nesse contexto, o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI) está fazendo gestões junto ao Governo Federal para estender novamente a data limite de início dos processos seletivos.
No que diz respeito ao Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer (CTI), o contrato foi oficialmente firmado em 4 de outubro, com validade até 4 de outubro de 2025.
No entanto, o documento não especifica a quantidade de vagas que serão disponibilizadas no processo seletivo.
Para os cargos do processo de seleção unificada, o anúncio oficial das inscrições está agendado para o dia 20 de dezembro. Quanto às vagas descentralizadas, o prazo inicialmente previsto para a publicação dos editais se estendeu até a próxima segunda-feira, 9 de outubro.
Nesse contexto, o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI) está fazendo gestões junto ao Governo Federal para estender novamente a data limite de início dos processos seletivos.
No que diz respeito ao Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer (CTI), o contrato foi oficialmente firmado em 4 de outubro, com validade até 4 de outubro de 2025. No entanto, o documento não especifica a quantidade de vagas que serão disponibilizadas no processo seletivo.
Para Cemaden- Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais -são 35 vagas do concurso MCTI para estes cargos:
Além disso, no Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE), a banca organizadora preliminarmente selecionada é a Fundação Getúlio Vargas (FGV). No entanto, é importante observar que essa escolha ainda não foi oficializada.
As vagas do INPE são em total de 93 vagas. Veja:
No último concurso do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI), que aconteceu em 2012, o leque de oportunidades era diversificado, com um total de 551 vagas oferecidas para candidatos de diferentes níveis de escolaridade.
Para os cargos de assistente e técnico, que exigiam ensino médio, a remuneração na época atingia R$ 2.705,38. Isso incluía um salário inicial de R$ 1.885,33, acrescido de uma gratificação de desempenho no valor de R$ 820,05.
Já para os cargos de analista e tecnologista, os salários variavam dependendo da área de atuação, podendo chegar a até R$ 9.157,15. Isso compreendia um salário básico de R$ 3.884,92, uma gratificação de R$ 3.649 para doutores e uma gratificação de desempenho no valor de R$ 1.623,23. Naquela ocasião, a banca organizadora responsável pelo concurso foi o Cebraspe.
Do total de vagas disponíveis, 92 eram para analistas em ciência e tecnologia, 84 para tecnologistas, 36 para pesquisadores, 330 para assistentes de ciência e tecnologia e 9 para técnicos.
As provas variaram a depender do cargo, sendo prova objetiva, discursiva e avaliação de títulos.