O saque-aniversário é uma das diversas possibilidades que o trabalhador possui para regatar os recursos do seu Fundo de Garantida do Tempo de Serviço (FGTS). No entanto, a modalidade é diferente de qualquer outra.
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Isso porque, ela permite que o trabalhador saque parte do saldo disponível em suas contas do FGTS anualmente no mês do seu aniversário, enquanto os outros meios concedem o valor integral do fundo diante situações específicas previstas em lei.
O saque-aniversário é opcional, devido a isso, o trabalhador interessado deve aderir a modalidade através dos canais de atendimento da Caixa Econômica Federal. Caso o cidadão queira ter acesso ao saque ainda este ano, será necessário ingressar na opção até o último dia útil do mês em que faz aniversário.
Todavia, é importante frisar que quem adere a modalidade perde o direito ao saque-rescisão diante demissão sem justa causa. Na ocasião só é concedida a multa rescisória de 40% sobre o saldo do FGTS. Se o trabalhador se arrepender, é possível retornar ao saque tradicional do fundo após 25 meses.
A Caixa disponibiliza alguns canais de atendimento que oferecem o serviço. Veja quais são:
O valor do saque-aniversário varia conforme a faixa de saldo encontrada nas contas do FGTS. Além disso, um valor de até R$ 2.900 pode ser adicionado. Confira quanto o trabalhador pode sacar:
Faixas de saldo em R$ | Percentual de retirada | Parcela adicional |
Até R$ 500,00 | 50% | _ |
De R$ 500,01 a R$ 1.000,00 | 40% | R$ 50 |
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00 | 30% | R$ 150 |
R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00 | 20% | R$ 650 |
R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00 | 15% | R$ 1.150 |
R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00 | 10% | R$ 1.900 |
Acima de 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 |
Mês de aniversário | Data de liberação | Prazo para sacar o FGTS |
Janeiro | 4 de janeiro | Até 31 de março |
Fevereiro | 1º de fevereiro | Até 30 de abril |
Março | 1º de março | Até 31 de maio |
Abril | 1º de abril | Até 30 de junho |
Maio | 3 de maio | Até 31 de julho |
Junho | 1º de junho | Até 31 de agosto |
Julho | 1º de julho | Até 30 de setembro |
Agosto | 2 de agosto | Até 31 de outubro |
Setembro | 1º de setembro | Até 30 de novembro |
Outubro | 1º de outubro | Até 31 de dezembro |
Novembro | 1º de novembro | Até 31 de janeiro de 2023 |
Dezembro | 1º de dezembro | Até 28 de fevereiro de 2023 |