A Prefeitura Municipal, está oferecendo uma oportunidade para aqueles que desejam ingressar na carreira pública. Em parceria com o Fundo Municipal de Previdência Social (PREVIARA), a Prefeitura promove um concurso público, com o objetivo de preencher 76 vagas e formar um cadastro de reserva em diversos cargos.
Este concurso abrange diversas funções, desde o nível fundamental até o superior, contemplando áreas como administração, saúde, educação, infraestrutura e serviços essenciais. Os cargos oferecidos estão distribuídos tanto no Executivo Municipal quanto no PREVIARA, garantindo oportunidades diversificadas para os candidatos.
Os salários iniciais variam de R$ 1.621,21 a R$ 24.700,42, dependendo do cargo e do nível de formação exigido. Além disso, os servidores públicos aprovados receberão benefícios adicionais, vantagens, gratificações e direitos previstos na legislação vigente ou que venham a ser implementados futuramente.
O concurso da Prefeitura Municipal oferece uma diversidade de cargos, abrangendo diferentes áreas de atuação. Diante disso, confira a lista completa:
O concurso da Prefeitura de Araputanga será composto por diversas etapas avaliativas, cada uma com sua importância e caráter específico. Portanto, veja a seguir:
As provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas para todos os cargos. Desse modo, estas avaliações têm como objetivo mensurar o conhecimento dos candidatos em relação às áreas de atuação e aos conteúdos programáticos definidos no edital.
Para determinados cargos, como Pedreiro, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas, Eletricista, Encanador, Operador de SMAE, Almoxarife, Assistente Administrativo, Técnico Administrativo Educacional, Técnico em Informática e Auxiliar Administrativo, haverá uma prova prática de caráter eliminatório e classificatório. Sendo assim, esta etapa visa avaliar as habilidades práticas dos candidatos, essenciais para o desempenho satisfatório das funções.
Para os cargos de nível superior, haverá uma avaliação de títulos com finalidade classificatória. Portanto, nesta etapa, os candidatos terão a oportunidade de comprovar sua formação acadêmica adicional, experiência profissional e outros títulos relevantes, de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
Como etapa eliminatória para os cargos de nível superior, será aplicada uma prova de redação. Por fim, esta avaliação tem como objetivo verificar a capacidade de expressão escrita dos candidatos, bem como suas habilidades de organização e coerência de ideias.
As inscrições para este concurso da Prefeitura de Araputanga, localizado no estado do Mato Grosso, estarão abertas até às 23h59min do dia 20 de outubro de 2024. Diante disso, os interessados devem realizar suas inscrições exclusivamente pelo site oficial do Instituto Atame, seguindo as orientações fornecidas.
Para confirmar a inscrição, é obrigatório realizar o pagamento de uma taxa, que varia entre R$ 40,00 e R$ 100,00, conforme o cargo escolhido. Somente após a confirmação do pagamento é que as candidaturas serão homologadas.
As provas objetivas estão previstas para ocorrer no dia 24 de novembro, na cidade de Araputanga-MT. O local e os horários específicos serão divulgados por meio de um edital disponibilizado no site da banca até o dia 04 de novembro.
A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha, abrangendo diversas áreas de conhecimento, conforme o cargo pretendido. Os conteúdos programáticos e a distribuição das questões serão detalhados no edital do concurso.
Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão divulgados até as 16h do dia 25 de novembro, pelo endereço eletrônico da banca organizadora. Este é um momento fundamental para os candidatos, pois permitirá a análise das respostas e a interposição de eventuais recursos.
O concurso público da Prefeitura de Araputanga terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação de seu resultado. No entanto, este prazo poderá ser prorrogado por mais dois anos, a critério da autoridade competente, garantindo assim a continuidade do processo de contratação de novos servidores públicos.