Exército abre inscrições de seleção com salários de até R$7.726,45
Oportunidades são para candidatos de ensino médio e superior
Saiu o edital. A Comissão Regional de Obras da 9ª Região Militar, com sede em Campo Grande-MS, faz saber aos interessados a abertura de novo edital de processo seletivo para o preenchimento de 31 vagas em cargos de ensino médio e superior. As oportunidades são temporárias, entre preenchimento imediato e em cadastro reserva.
As vagas são para os cargos de Engenheiro Civil – Projetista (08 vagas – salário de R$7.359,05), Analista de Sistemas (03 vagas – salário de R$7.726,45), Técnico em Administração (04 vagas – salário de R$3.571,11), Engenheiro Eletricista (04 vagas – salário de R$7.359,05), Arquiteto (07 vagas – salário de R$7.359,05) e Técnico em Edificações (05 vagas – salário de R$3.419,97).
Além dos salários citados, os profissionais contarão com auxílio-alimentação de R$458. Além disso, para os contratados que possuírem filhos de até 6 anos de idade, ainda há assistência pré-escolar, com uma quantia máxima de R$321.
Para nível médio, as chances são para técnico em edificações e administração. Para nível superior, as oportunidades são nos cargos de engenheiro civil, analista de sistemas, engenheiro eletricista, arquiteto e técnico em edificações.
Inscrição e Etapas
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 27 de setembro e 11 de outubro de 2019. Para se candidatar, o candidato deverá imprimir e preencher à mão, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, o Anexo A, disponível no site do 3º Grupamento de Engenharia.
Após isso, o candidato deverá enviar a ficha de inscrição junto aos documentos requeridos, por intermédio da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), via SEDEX, para o seguinte endereço: Rua Silveira Martins nº 373 – Vila Alba CEP 79100-450 – CAMPO GRANDE-MS. A taxa de inscrição custará R$30,00.
O processo seletivo contará com Remessa de Documentação Comprobatória; Análise e Validação da Documentação; Classificação Pontuada Provisória; Classificação Final; e Convocação e Contratação.
A análise e validação da documentação vai acontecer no dia 25 de outubro, conforme edital. A homologação e o resultado final estão previstos para serem liberados no dia 20 de novembro.
De acordo com o edital, o limite máximo de contratação dos candidatos aprovados é de quatro anos. A seleção vai ficar válida por 12 meses, a contar da data de publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.