No próximo dia 17, estava programada a entrada duas grandes novidades do eSocial: a entrada em produção do Novo eSocial Simplificado e a obrigatoriedade do envio dos eventos de folha de pagamento para o terceiro grupo, que abrange empresas menores, inclusive as optantes pelo Simples, além de empregadores pessoas físicas.
No entanto, foi suspensa essa implementação após verificação de problemas na internalização dos eventos, conforme informações da Dataprev.
Uma vez que sempre que o eSocial libera alguma novidade prevista em cronograma, é necessário que seja liberada uma nova versão para a atualização dos sistemas das empresas.
Por isso, a suspensão foi referente a versão S-1.0 do eSocial. Sendo assim, o eSocial continua operando normalmente na versão atual, a versão 2.5.
A avaliação da Dataprev é importante. ois a versão precisa ser liberada sem que haja impactos negativos para os funcionários.
Os riscos estão sendo avaliados em razão do possível impacto na concessão de benefícios previdenciários, do seguro desemprego. Além do Benefício Emergencial (BEm) e o Auxílio Emergencial aos trabalhadores, o que motivou a suspensão da implantação.
Essa implementação estava programada para o dia 10. Portanto, a implantação do dia 17 seria resultado de um adiamento anterior. Todavia, a suspensão atual se refere a uma precaução quanto ao repasse de informações ao governo, de maneira que possíveis falhas não prejudiquem os beneficiários de diversos programas do governo.
É importante buscar informações sobre as atualizações direto no site do governo, (através do gov.br > esocial > pt-br). Sendo assim, nesse site ficará disponível a atualização quanto a nova data dessa implementação.
Lembrando que o eSocial é uma obrigatoriedade de todas as empresas brasileiras. Por isso, é importante que mantenha em dia os envios.
o eSocial objetiva substituir ao menos 15 obrigações fiscais. Veja a seguir: