A entrevista de emprego online é um processo que deve ser feito de maneira objetiva e preparada, tal como uma entrevista de emprego presencial.
Contudo, a entrevista de emprego online pode ter algumas particularidades, assim é viável para o candidato considerá-las para obter um resultado positivo durante o processo seletivo virtual.
Analisar os principais pontos do seu currículo é aconselhável para o candidato se colocar na entrevista de emprego. No entanto, uma vantagem da entrevista de emprego online, é o fato de ser possível que o seu currículo esteja perto de você. Assim sendo, faça pequenas anotações para explicar pontos pertinentes.
Na atualidade, são diversos os programas utilizados pelas empresas para a entrevista de emprego online. Sendo assim, certifique-se de que possui a ferramenta necessária instalada no seu computador ou celular, e faça diversos testes para ter certeza de que está tudo funcionando, considerando o som e a imagem.
O delay é um pequeno atraso de voz que pode ocorrer na transmissão via internet, fazendo com que a mensagem do emissor chegue com atraso ao receptor. Sendo assim, é importante que tenha cuidado para não interromper o entrevistador por conta do delay, trabalhe a sua respiração e não seja ansioso para responder as perguntas.
Um ambiente com pouco barulho é fundamental para obter sucesso na entrevista de emprego online, para isso, isole o ambiente com fones de ouvido com microfone. Além disso, verifique se é possível encontrar um ambiente que tenha uma boa iluminação para que o seu rosto seja bem visualizado.
A entrevista de emprego online deve ser considerada como um processo seletivo relevante, como qualquer outra modalidade de entrevista. Por isso, é importante que o candidato adote uma postura participativa, fique sentado adequadamente para realizar o processo e, caso utilize o celular ou tablet, faça uso de suportes. Já que ao segurar o aparelho, pode cansar o seu braço e a imagem pode ficar tremida, passando uma impressão de desinteresse e desorganização.
Tal como deve ocorrer numa entrevista de emprego presencial, a entrevista online admite que o candidato faça perguntas. Entretanto, o candidato online possui uma pequena vantagem em relação ao candidato presidencial.
Visto que é possível realizar anotações durante o processo seletivo para a realização de perguntas específicas. Sendo assim, é viável que deixe papel e caneta por perto e faça pequenos apontamentos para que seus questionamentos sejam assertivos e genuínos.